Giorni di incontro a Maria Taferl: rafforzamento della comunità cattolica

Giorni di incontro a Maria Taferl: rafforzamento della comunità cattolica

Nella diocesi di St. Pölten, le ultime settimane sono state modellate da incontri vivaci, poiché le istruzioni diocesane erano attivamente sulla strada nelle comunità. Sotto il motto "I giorni di incontro nella presidenza Maria Taferl", si sono concentrati consiglieri parrocchiali, sindaci e numerosi credenti. Le conversazioni non includevano solo lo scambio su argomenti religiosi, ma anche sulle preoccupazioni della vita quotidiana nella regione, che hanno portato a un dialogo arricchente.

I nuovi allenatori pastorali, che sono stati introdotti nella diocesi come parte del processo futuro, hanno accompagnato questi eventi. Il vicario del generale Christoph Weiss sottolinea i vantaggi di questo supporto più diretto: "Il precedente feedback delle parrocchie mostra che l'accompagnamento di dipendenti a tempo pieno e volontario è decisivo". Questa innovazione ha lo scopo di aiutare ad adattare le strutture della diocesi alle sfide di oggi e a migliorare il supporto dei dipendenti.

Espansione di offerte e organizzazioni

Un aspetto piacevole è la crescente varietà di iniziative e programmi della chiesa offerti nella diocesi. Ad esempio, i membri della comunità di Loretto hanno lanciato l'evento "Pentecost Mostviertel" nel 2022, mentre la cattolica Young Charter ha effettuato una giornata di esperienza in SITENSTETTEN per la prima volta quest'anno. I missionari di messa a fuoco offrono regolarmente round biblici e serate di preghiera per gli studenti, specialmente a Krems e St. Pölten. Le curmosi alfa, che si svolgono in molte comunità da dieci anni, continuano a contribuire all'approfondimento della fede.

Queste attività fanno parte di un piano globale per un ulteriore sviluppo continuo della diocesi. Negli ultimi anni sono state gradualmente apportate modifiche strutturali per ottimizzare i processi interni. Inoltre, il carattere di servizio della diocesi deve essere enfatizzato. Markus Schmidinger, che lavora nella gestione degli affari e del personale, ha sottolineato che il continuo supporto e la promozione dei dipendenti è di grande importanza al fine di creare una comunità impegnata. "È bello vedere che sempre più giovani sono interessati a lavorare nella diocesi", ha continuato Schmidinger.

La chiesa di St. Pölten non è quindi solo alla ricerca di nuovi modi per mettersi in contatto con i credenti, ma cerca anche attivamente di offrire una piattaforma su cui i dipendenti possono sviluppare il loro potenziale. Questi sviluppi sono di grande importanza per il futuro della diocesi perché dovrebbero mostrare nuove prospettive e rafforzare la comunità. Ulteriori informazioni su queste attività impegnate sono disponibili in un articolo attuale .