Møddage i Maria Taferl: Styrke det katolske samfund

Møddage i Maria Taferl: Styrke det katolske samfund

I bispedømmet St. Pölten er de sidste par uger formet af livlige møder, da bispedømmerne var aktivt på vejen i samfundene. Under mottoet "mødedage i Deanery Maria Taferl" var sognerådsledere, borgmestre og adskillige troende fokuseret på. Samtalerne omfattede ikke kun udvekslingen om religiøse emner, men også om bekymringerne i hverdagen i regionen, hvilket førte til en berigende dialog.

De nye pastorale trænere, der blev introduceret i stiftet som en del af den fremtidige proces, ledsagede disse begivenheder. Præsten for general Christoph Weiss understreger fordelene ved denne mere direkte støtte: "Den forrige feedback fra sognene viser, at akkompagnementet af fuldtids- og frivillige medarbejdere er afgørende." Denne innovation er beregnet til at hjælpe med at tilpasse bispedømmets strukturer til dagens udfordringer og forbedre medarbejdernes støtte.

udvidelse af tilbud og organisationer

Et behageligt aspekt er den stigende række kirkeinitiativer og programmer, der tilbydes i stiftet. For eksempel lancerede medlemmer af Loretto -samfundet ”Pinse Mostviertel” -begivenheden i 2022, mens det katolske unge charter udførte en dags oplevelsesdag i Seitenstetten for første gang i år. Fokusmissionærerne tilbyder også regelmæssigt bibelrunder og bønaftener for studerende, især i Krems og St. Pölten. Alfakurmoserne, der har fundet sted i mange samfund i ti år nu, fortsætter med at bidrage til uddybningen af troen.

Disse aktiviteter er en del af en omfattende plan for kontinuerlig videreudvikling af stiftet. I de senere år er der gradvist foretaget strukturelle ændringer for at optimere interne processer. Derudover skal bispedømmets servicekarakter fremhæves. Markus Schmidinger, der arbejder inden for erhvervs- og personalestyring, påpegede, at den fortsatte støtte og promovering af medarbejdere er af stor betydning for at skabe et engageret samfund. "Det er dejligt at se, at flere og flere unge er interesseret i at arbejde i stiftet," fortsatte Schmidinger.

Kirken i St. Pölten er derfor ikke kun på udkig efter nye måder at komme i kontakt med de troende på, men prøver også aktivt at tilbyde en platform, som medarbejderne kan udvikle deres potentiale. Denne udvikling er af stor betydning for bispedømmets fremtid, fordi de skal vise nye perspektiver og styrke samfundet. Yderligere information om disse engagerede aktiviteter kan findes i en aktuel artikel .