Zmiana generacji w branży ubezpieczeniowej: Christian Stellwag przejmuje kontrolę
Zmiana generacji w branży ubezpieczeniowej: Christian Stellwag przejmuje kontrolę
Po pięciu dekadach zaangażowanej pracy w branży ubezpieczeniowej Günther Stellwag, założyciel i dyrektor zarządzający, przekazuje pałkę do swojego syna Christiana. Ten krok nie tylko oznacza koniec epoki, ale także początek nowego rozdziału dla firmy rodzinnej.
Günther Stellwag przejdzie na emeryturę po rozpoczęciu kariery jako urzędnika ubezpieczeniowego we wrześniu 1974 r. W ciągu ostatnich 22 lat był znany jako niezależny broker ubezpieczeń EFM i zyskał solidne wezwanie do swoich klientów. „Zaufanie i osobisty kontakt są najważniejszymi fundamentami pozytywnych relacji z klientami” - mówi wychodzący dyrektor zarządzający. Podkreśla, że zawsze było to nie tylko sprzedawanie produktów, ale także wspieranie klientów we wszystkich sytuacjach.
Christian Stellwag wchodzi do śladów ojca
Najmłodszy w rodzinie pracuje w firmie od 2019 r., A ostatnio z powodzeniem ukończył studia nad certyfikowanym akademickim brokerem ubezpieczeniowym. „Nie mogę się doczekać, aby wkroczyć w ślady mojego ojca i poprowadzić dziedzictwo w przyszłość” - mówi Christian Stellwag. Jego wizja przynosi oddech świeżego powietrza do tradycyjnej firmy, jednocześnie szanując wartości i zasady ojca.
Przekazanie kierownictwa firmy jest nie tylko sprawą osobistą w rodzinie, ale ma również znaczenie dla klientów. Wraz z młodym liderem firma poda nowe impulsy i staną przed wyzwaniami współczesnego krajobrazu ubezpieczeniowego. Jednak priorytet pozostaje niezmieniony: orientacja klientów i wsparcie w trudnych czasach.
Zmiany w zarządzaniu korporacyjnym są również widoczne w orientacji strategicznej. Christian Stellwag planuje promować digitalizację i oferować innowacyjne rozwiązania. Ma to na celu zapewnienie, że firma pozostanie konkurencyjna w przyszłości i że potrzeby klientów są jak najbardziej zaspokajane.
Podczas gdy branża stale się rozwija, rodzina Stellwag pokazuje przykład, w jaki sposób tradycja i innowacje mogą iść w parze. Znak, że przyszłość firmy jest w dobrych rękach. Aby uzyskać kompleksowy przegląd bieżącego rozwoju w firmie, .
Kommentare (0)