Die Wintermonate sind für viele Menschen in der Region Krems eine herausfordernde Zeit. In dieser Zeit steigen die Arbeitslosenzahlen beim AMS Krems signifikant an. Im Vergleich zu den Sommermonaten mit durchschnittlich 1.500 Arbeitslosen sind während des Winters zusätzlich rund 1.000 oder sogar mehr Personen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das AMS hat die Aufgabe, diese Menschen zu unterstützen und sicherzustellen, dass ihre Arbeitslosigkeit nicht länger dauert als notwendig.
Eine der Maßnahmen, die das AMS in dieser kritischen Zeit ergreift, ist die Akzeptanz von Wiedereinstellungszusagen bis zu drei Monaten. Dies gilt jedoch nur, wenn die Zusage schriftlich belegt ist und ein genaues Datum für die geplante Rückkehr zur Arbeit vorliegt.
Vermittlungsaktionen im Tourismus
Wenn die Wiedereinstellungszusage jedoch vage ist oder länger als drei Monate geht, Kinder und Jugendliche ineffizient hingehen, setzt das AMS auf aktive Vermittlungsmaßnahmen, insbesondere im Tourismussektor. Der Leiter des AMS Krems hebt hervor, dass es bereits eine bewährte Kooperation mit der regionalen Geschäftsstelle in Bischofshofen gibt. Dort werden qualitätsvolle Betriebe in der Region Flachau angeboten, die im Hotel- und Gastgewerbe tätig sind und attraktive Arbeitsplätze bereitstellen.
Diese Initiativen sind besonders wichtig, da die Region auf die Wintersaison angewiesen ist. Die Arbeitsplätze im Tourismussektor bieten nicht nur Einkommensstabilität, sondern auch die Möglichkeit, dass die Arbeitskräfte im Sommer weiter Beschäftigung in der Region finden können.
Spezielles Ausbildungsangebot – das Lehrhotel
Ein weiteres unterstützendes Angebot in der Region ist das Lehrhotel Pongau & Pinzgau. Dieses Programm zielt darauf ab, Menschen in den Bereichen Küche, Service und Etage für eine Tätigkeit im Gastronomiebereich zu qualifizieren. Es werden nicht nur theoretische Kenntnisse vermittelt, sondern die Ausbildung umfasst auch praktische Erfahrungen. Darüber hinaus bietet das Lehrhotel Übernachtung und Vollpension, was eine wertvolle Unterstützung für die Teilnehmer darstellt.
Das Programm richtet sich an alle, die Interesse an einer Karriere in der Gastronomie haben, sei es mit Vorerfahrung oder als Quereinsteiger. Laut AMS-Leiter Kirschenhofer besteht das Ziel darin, den Teilnehmern zu helfen, nach der Ausbildung in der Flachau einen Job für die Wintersaison zu finden und im Sommer in der Region eingesetzt zu werden. Interessierte können sich über die E-Mail-Adresse ams.krems@ams.at unter dem Stichwort „Lehrhotel“ anmelden.
Abgerundet wird das Angebot durch verschiedene attraktive Stellen, die von renommierten Gastronomieunternehmen der Region bereitgestellt werden. Es sind beispielsweise zahlreiche Ganzjahresarbeitsplätze verfügbar, was für viele Menschen ein bedeutender Vorteil ist.
Ein gutes Beispiel für solche Unternehmen sind die Gastrounternehmen von Otto Raimitz, Othmar Seidl und Harry Schindlegger, die in der Region für ihre erstklassigen Dienstleistungen bekannt sind. Diese Vielfalt an Arbeitsmöglichkeiten zeigt, dass trotz der saisonalen Schwankungen im Arbeitsmarkt auch in der kritischen Wintersaison niedrigere Arbeitslosenzahlen realisiert werden können.
Für weitere Informationen über die aktuellen Entwicklungen und Angebote des AMS in Krems ist ein Einblick auf www.meinbezirk.at empfehlenswert. Hier findet sich eine umfassende Übersicht über die Situation und die Möglichkeiten der Arbeitsvermittlung.
