De la angajat la succes: Gerd Herbert's Way to the Spar Branch

De la angajat la succes: Gerd Herbert's Way to the Spar Branch

Gerd Herbert este un nume care nu este necunoscut în retail. Călătoria sa de la un angajat la un antreprenor independent este impresionantă și arată cum pasiunea și angajamentul pot duce la succes. Inițial instruit în tehnologia modei și a îmbrăcămintei, Herbert are o carieră interesantă în spatele lui, ceea ce l -a determinat în cele din urmă prea salvat în legătură cu diverse stații.

după o perioadă de succes în dezvoltarea produselor și, în sfârșit, cu un lanț de fast -food, unde a preluat deja responsabilitatea de management în două restaurante, Herbert a descoperit adevărata sa apel în retail. Din 2003 a fost responsabil pentru unsprezece sucursale Spar din Viena, unde nu a fost doar responsabil pentru planificarea strategică, ci și pentru dezvoltarea personalului.

un pas în auto -angajare

La 1 aprilie 2011, a îndrăznit să sară în auto -angajare. Cu cunoștințele de fundal din anii săi la SPAR și sprijinul sediului, s -a simțit bine pregătit. „Cunoașterea privilegiată a fost foarte norocoasă”, a subliniat Herbert când a vorbit despre intrarea sa de retailer independent.

În acest timp, Herbert și -a dat seama cât de important este să ai un partener puternic de partea sa. „Desigur, fiecare angajare de sine este un risc, dar cu SPAR ca partener și cu mulți ani de experiență, aceasta este o combinație promițătoare”, a spus el. Această încredere care a crescut de -a lungul anilor a jucat un rol crucial în decizia sa de a -și asuma propria ramură.

asistență de la familie și serviciu de început -up

Un alt aspect esențial pentru succesul lui Herbert este sprijinul familiei. „Fundalul familiei trebuie să se potrivească, deoarece pasul în autoepondență este pe termen lung”, spune Herbert. Soția sa Sabine, care are cunoștințe contabile, joacă, de asemenea, un rol important în compania sa.

În plus, Herbert a folosit ofertele serviciului de start -up din St. Pölten pentru a afla despre forma legală și finanțarea posibilă, ceea ce l -a ajutat să -și pună în aplicare cu succes planul de afaceri. „A fost foarte profesionist”, a spus el despre procesul care l -a susținut în mod semnificativ în fundația filialei sale.

cu o echipă formată din 19 angajați sub conducerea sa, Herbert nu numai că aduce idei proaspete în ramura sa, dar promovează și o cultură corporativă pozitivă. „Cel mai important este bucuria muncii și o bună relație cu angajații și clienții”, a explicat el filozofia sa în afaceri.

Povestea lui poate servi drept inspirație pentru mulți antreprenori potențiali care au în vedere să facă pasul în auto -angajare. În căutarea unui partener în magazin, Herbert poate oferi cu siguranță câteva sfaturi. „Este nevoie de o considerație frecventă, de cunoștințele corecte și de o bază financiară solidă - dar mai ales de pasiunea sa”, a adăugat el.

noi părți interesate sau clienți pot găsi Gerd Herbert și sucursala sa Spar din Potetbrunner Hauptstraße 75, 3140 Potenbrunn. Pentru mai multe informații, el este disponibil la 02742/42149 sau prin e -mail la gerd.herbert@sparmarkt.at. Site -ul SPAR oferă, de asemenea, o imagine de ansamblu a tuturor ofertelor: www.par.at .

Kommentare (0)