Nove perspektive za školsku administraciju: Potrebno je više uvažavanja i planiranja!
Trenutni izazovi u području obrazovanja, posebno u administraciji, sve se više kreću u svijest javnosti. S obzirom na brojne zadatke s kojima se administrativno osoblje i učitelji moraju nositi tijekom svakodnevnog rada, potražnja za podrškom bit će glasnija. Središnja briga je da odgajatelji dobivaju više vremena za stvarni učiteljski rad i stoga su njihove administrativne dužnosti minimizirane.
U narednih pet godina, tim Robert Kugler Göd FCG planira zatražiti odlučne promjene. Jedan od najvažnijih zahtjeva je modernizacija opisa poslova za različite profesije u administrativnoj službi saveznih škola. Postojeći opisi više ne ispunjavaju trenutne zahtjeve, što čini ponovnu procjenu i prilagodbu ocjena neizbježnim.
Zahtjevi za atraktivnim radnim uvjetima
Još jedna bitna točka je stvaranje baze položaja. Pozadina ove ideje je nadolazeći veliki val umirovljenja u administrativnom području. "Moramo biti sigurni da prijenos znanja djeluje", naglašava Kugler. Pozicijski bazen također bi se mogao koristiti kao podrška za dugoročne pacijente kako bi se zajamčila tvrtka za glatku uslugu.
Tim također naglašava da je hitno potrebno za uvođenje modernih i atraktivnih radnih modela za sve dobne skupine. Konkretni primjer bio bi uvođenje djelomičnih mirovinskih modela kako bi zaposlenicima olakšali mirovinu. To ne samo da bi povećalo motivaciju zaposlenika, već bi pomoglo da ostanete u školi do odlaska u mirovinu.
Prema Kugleru, posebno je važno da riječ "uvažavanje" ne ostane samo prazna riječ, već se aktivno živi. Kultura uvažavanja ne samo da pozitivno utječe na radnu atmosferu, već i poboljšava ponašanje liderstva. "Radni moral pada bez zahvalnosti, a to dovodi do više bolesti, i mentalnih i fizičkih", objašnjava on.
Ova četiri prioriteta bit će centralno smještena u nadolazećim raspravama i pregovorima. Veća usredotočenost na potrebe zaposlenika u obrazovanju ključna je za osiguranje kvalitete rada i lekcija u dugoročno. Za detaljne informacije o tim temama upućuju se na detaljno izvješćivanje,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)