Nye perspektiver for skoleadministration: Mere påskønnelse og planlægning krævet!

Nye perspektiver for skoleadministration: Mere påskønnelse og planlægning krævet!

De aktuelle udfordringer inden for uddannelsesområdet, især inden for administration, bevæger sig i stigende grad til offentlig opmærksomhed. I betragtning af de mange opgaver, som administrativt personale og lærere er nødt til at klare sig under deres daglige arbejde, vil efterspørgslen efter støtte være højere. En central bekymring er, at undervisere får mere tid til det faktiske undervisningsarbejde, og derfor minimeres deres administrative opgaver.

I de næste fem år planlægger Team Robert Kugler Göd FCG at anmode om afgørende ændringer. Et af de vigtigste krav er moderniseringen af ​​jobbeskrivelser for de forskellige erhverv i den administrative tjeneste for de føderale skoler. De eksisterende beskrivelser opfylder ikke længere de aktuelle krav, hvilket gør en re -evaluering og tilpasning af de ratings uundgåelige.

Krav om attraktive arbejdsvilkår

Et andet vigtigt punkt er oprettelsen af ​​en pulje af positioner. Baggrunden for denne idé er den kommende store bølge af pensionering i det administrative område. "Vi er nødt til at sørge for, at videnoverførslen fungerer," understreger Kugler. Positioneringspuljen kunne også bruges som støtte til lange patienter for at garantere et glat servicevirksomhed.

Holdet understreger også, at det presserende er nødvendigt at introducere moderne og attraktive arbejdsmodeller for alle aldersgrupper. Et konkret eksempel ville være introduktionen af ​​delvis pensioneringsmodeller for at gøre det lettere for medarbejderne at gå på pension. Dette ville ikke kun øge medarbejdernes motivation, men også hjælpe med at blive i skolen indtil pensionering.

Ifølge Kugler er det især vigtigt, at ordet "påskønnelse" ikke kun forbliver et tomt ord, men lever aktivt. En kultur med påskønnelse har ikke kun en positiv effekt på den arbejdsstemning, men forbedrer også ledelsesadfærd. "Arbejdsmoralen falder uden påskønnelse, og dette fører til flere sygdomme, både mentale og fysiske," forklarer han.

Disse fire prioriteter vil være centralt placeret i de kommende diskussioner og forhandlinger. Et større fokus på medarbejdernes behov i uddannelse er afgørende for at sikre kvaliteten af ​​arbejdet og lektioner på lang sigt. For detaljerede oplysninger om disse emner, henvises til detaljeret rapportering, .