McDonald S Korneuburgis ja Viin-Taborstraße: perekond üleandmine

McDonald S Korneuburgis ja Viin-Taborstraße: perekond üleandmine

McDonald’si Winfried Schmitzi pikk frantsiisivõtja on pensionil. Hüvastijätmisena annab ta oma tütrele Sade Schmitz-Södekile vastutuse Korneuburgi ja Viini-Taborstraße restoranide eest. 72 -aastane Winfried Schmitz koges oma karjääris palju tõusu ja mõõnasid ning oli piirkondliku toitlustuse areenil kujundav tegelane.

Üleandmine toimus 1. novembril, mis tähistas Winfriedi jaoks olulist verstaposti. 36-aastane Sade Schmitz-Edek, kes juhib juba McDonald’s restorani Brünner Straße'il Vinna-Floridsdorfis ja restoranil Julius-Standler-Platz'is Viini-Algregrundis, võttes seega lisaks oma varasematele asukohtadele ka kaks muud oma isast. See McDonald'si äri perekonnatraditsioon kajastub paljudel aastatel, mil Winfried Schmitz on oma äri juhtinud.

Schmitz pere ja McDonald’s

Sade Schmitz-Edek võib vaadata tagasi McDonald’s'iga pikale loole, sest tema karjäär ettevõttes algas 2006. aastal. Aastate jooksul pole ta mitte ainult end eduka mänedžerina, vaid ka oma isa tugeva järeltulijana, kes võtab nüüd paljude aastate pärast oma hästi teenitud pensionile jäämist. Oma pühendumusega ei kujundanud Winfried mitte ainult oma restorane, vaid ka nende kohtadega seotud kogukonda.

Restoranide ülevõtmine on eriti oluline, kuna see sümboliseerib eduka juhtimise üleminekut põlvkonnalt teisele. Perekonnaettevõtte juhtimine pole lihtne, kuid kui Sade on tipus, säilitab traditsioon ja püsib klientide usaldus, mis on tänapäeva majanduses otsustav.

Korneuburgi asukoht, oluline haru, pakub jätkuvalt tavalist standardit, mida kliendid on aastate jooksul oodanud. Õmblusteta üleandmine on ette nähtud tagamaks, et külaliste kasutatavate kvaliteedi ja teenuse kadumist ei kaotaks. Winfried Schmitz on optimistlik ja on kindel, et tema tütar jätkab pärandit edukalt.

Üleandmise ajal rääkis Winfried keerulistest aegadest ja õnnestumistest, mida ta karjääri jooksul koges. "See oli suurepärane teekond ja olen uhke selle üle, mida oleme saavutanud," sõnas ta. Klientide ja töötajate positiivne tagasiside ajendas teda alati andma endast parima. Nüüd, kui ta läheb pensionile, võtab ta mälestusi paljudest positiivsetest kogemustest temaga.

Sade omakorda rõhutab, et jätkab ettevõtte filosoofia ja väärtuste hoidmist, tuues samal ajal uusi ideid ja visioone. Teie pingutused ettevõtte moderniseerimiseks ja samal ajal traditsiooniliste väärtuste säilitamiseks on teie plaanide esiplaanil. Sade on veendunud, et seos traditsioonide ja innovatsiooni vahel on edu võti ning kavatseb tooteid ja teenuseid veelgi kohandada, et rahuldada klientide vajadusi.

Nüüd algab kahe Schmitzi jaoks uus etapp. Winfried võtab välja, kuid on endiselt aktiivne osa ettevõtte elust, abistades tütart nõu. See üleandmine on midagi enamat kui lihtsalt ajastu lõpetamine; See on uue peatüki algus, mis jätkab Schmitzi perekonda McDonald’si perekonna osana. Tulevik näib paljutõotav ja väärtused, mille Winfried restoranidesse tõid, elavad jätkuvalt.

Kõigile, kes sooviksid selle põneva üleandmise kohta rohkem teada saada, .