استراتيجيات النمو في الاستشارات: Horn & Company على طريق النجاح
استراتيجيات النمو في الاستشارات: Horn & Company على طريق النجاح
في العالم الديناميكي للاستشارات الإدارية ، تلعب The Horn & Company دورًا مهمًا. شارك صندوق الأسهم الخاصة في شركة Waterland في الشركة الاستشارية منذ عام 2021. يوضح الشركاء الإداريون ، الدكتور ألكساندر بيثك-جاينيك ، والدكتور كاي مايكل شابر ، أن هذه الشراكة لا تهدف فقط إلى زيادة النمو العضوي ، ولكن قبل كل شيء لمتابعة استراتيجيات النمو غير العضوية من خلال الاستيلاء.
ينمو سوق الاستشارات الإدارية بشكل أسرع بكثير من الناتج المحلي الإجمالي. هذا يجعله جذابًا للشركات التي تريد أن يصبح نشطًا في هذا المجال. يؤكد الدكتور بيثك-جاينيك أن أكبر الشركات الاستشارية لديها فقط حصة سوقية تبلغ حوالي 10-15 ٪ ، مما يترك مساحة لمزيد من النمو. بدلاً من بيع الشركة إلى منافس أكبر ، قرر الشركاء مواصلة طريقتهم الخاصة وتحقيق حجم السوق ذي الصلة بشكل مستقل.
دمج الشركات الجديدة
كانت عمليات الاستحواذ على GEM Consult و Commoto تعتبر خطوات مهمة في استراتيجية النمو. إن تكامل هذه الشركات تحت شعار "ثقافة الثقافات" ، مما يعني أن الهيكل الجديد هو استقلالية الوحدات التي تم الاستيلاء عليها أثناء استخدام التآزر في نفس الوقت. يؤكد الدكتور شابر على أن هذه الشركات الجديدة تجلب نقاط قوة إضافية ، مما يجعل التكامل أسهل.
هدف آخر هو التوسع في منطقة المهر (ألمانيا ، النمسا ، سويسرا) وتعميق مجموعة العروض في الصناعات ذات الصلة. يوضح الدكتور شابر أن كونموتو هو إضافة قيمة ، خاصة في مجال الإنتاج وسلسلة التوريد. يساعد هذا على أنه لا يُنظر إلى شركة Horn & Company على أنها استشارات إدارة خالصة ، ولكن أيضًا كشريك مختص في تنفيذ الحلول.
تعلق الإدارة أهمية كبيرة على دمج الاستشاريين في رؤية الشركة. يجب أن يتعرف الموظفون على فوائد هذه التغييرات الاستراتيجية ، والتي تدعمها الإمكانيات المتزايدة التي يقدمها حجم الشركة الجديد. "معا ننمو" - وهذا هو غرض الشركة الجديد المبسط ، والذي ينبغي أن يعمل داخليًا وخارجيًا.
ستكون المرحلة القادمة حاسمة لأن الشركة تسعى جاهدة لتجاوز العلامة التجارية المبيعات البالغة 100 مليون يورو. في عام 2023 ، سيتم البحث عن مبيعات أكثر من 75 مليون يورو ، ويمكن تحقيق المزيد من عمليات الاستحواذ بشكل أسرع. يؤكد الدكتور بيثك جاينيك والدكتور شابر أنه لا يتعلق فقط بالنمو السريع ، ولكن حول الاعتبارات الاستراتيجية التي تضمن أن جميع المعنيين يستفيدون من هذه التغييرات.
بالنسبة إلى Horn & Company ، يعني التعاون مع Waterland تركيز نمو واضح لا يقتصر على عدد معين من المعاملات أو إطار زمني ثابت. يتم تقييم التقدم في الاجتماعات الشهرية ، حيث تحافظ الإدارة التشغيلية على السيطرة ولا تتدخل المياه بشكل مباشر في الأعمال التجارية النهارية.
يمثل تطوير الشركة أيضًا اتجاهًا في صناعة الاستشارات ، والتي نحو تنفيذ أكبر للاستراتيجيات. يلاحظ الدكتور شابر أن العملاء يبحثون بشكل متزايد عن مستشارين لا يقدمون مفاهيم فحسب ، بل يرافقون التنفيذ بنشاط. يفتح هذا النهج فرصًا جديدة في المنافسة للعملاء ، لأن الشركات أصبحت الآن أكثر استعدادًا للعمل معهم أكثر من الشركات الدولية الكبيرة.
باختصار ، يمكن القول أن Horn & Company على طريق واعد لتعزيز وضعك في السوق من خلال الاستحواذ المستهدف وتعزيز استراتيجية نمو واضحة. تقدم نظرة مفصلة للتطورات والمنظورات الحالية المزيد من الأفكار حول الخطط الطموحة للشركة ، والتي تعلق أهمية كبيرة على ثقافة الشركات وتكامل الموظفين. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول الخلفية ، فيمكنك .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)