芬特（Fendt）荣誉120个禧年数十年来

芬特（Fendt）荣誉120个禧年数十年来

在Fendt论坛的一个节日仪式中，最近有120名拖拉机制造商Fendt的员工为他们的多年服务而受到尊重。这种荣誉认可了为公司服务的忠实雇员十，25、40甚至50年。芬特研发与发展董事总经理沃尔特·瓦格纳（Walter Wagner）诚挚地说：“这是一个很好的传统，同时我们庆祝这一荣誉是长期的员工。”

该活动不仅象征着公司对员工的赞赏，而且强调了芬特为员工提供的稳定就业关系。在许多缺乏熟练工人和高波动率的公司正在战斗时，芬特是一个非凡的例外，因为他们将忠于和经验丰富的员工留在劳动力中。

荣誉的重要性

庆祝活动是作为一个传统活动的一部分，以表彰周年纪念日，长期员工专注于该周年纪念日。这种传统在许多公司中很重要，以创造积极的工作环境并增强员工忠诚度。在芬特（Fendt），禧年不仅因其多年服务而得到认可，而且还因其为公司发展而贡献。长期的隶属关系通常与该行业的深厚知识和经验有关，这对于芬特的创新和竞争力至关重要。

总的来说，这项荣誉表明了该公司对芬特成功贡献的人们的赞赏。该活动不仅是庆祝的机会，而且是庆祝公司价值观的机会 - 忠诚和团队精神。

目前的员工收到了公司管理层的证书和小礼物，以表彰他们对公司的忠诚。芬特不仅是通过高质量的产品，而且是通过强大的员工文化而在该地区取名的。这种赞赏是由员工估算的，并有助于促进公司的积极氛围，这对每个参与其中的人都是一个优势。

这些悠久的员工的辛勤工作和承诺并没有被忽视。 Fendt不仅为其产品开展活动，而且还投资于其员工的井，这在企业文化中反映了。这些措施证实，芬特不仅是农业领域的重要演员，而且是认真对待其雇员需求的负责任雇主。