DRK地区协会SchwäbischGmünd的重大变化：新主席团

DRK地区协会SchwäbischGmünd的重大变化：新主席团

在SchwäbischGmünd中，德国红十字会（DRK）地区协会发生了显着变化。在新闻稿中宣布，已经任职已有两年多的董事总经理维斯纳·格罗兹尼亚（Vesna Groznica）将不再是该协会的一部分。该决定于9月30日讨论，是地区协会主席团决定的战略重新调整的一部分。

DRK地区协会的主席克里斯蒂安·巴伦（Christian Baron）和他的副手艾琳·梅克斯纳（Irene Meixner）在一封信中说，在格罗兹尼卡（Groznica）以前的成就得到认可后，崭新的起点正在努力。现在正在宣传管理层的立场，而副董事总经理约翰内斯·赫希（Johannes Hirsch）将暂时接管管理层。

有关更改的信息

在星期二早上，大约500名地区协会的员工被告知变更。这一新发展对许多人来说并不令人惊讶，因为有传言称领导能力可能有一段时间可能发生变化。根据DRK员工的报道，反复批评了语气和员工满意度。

过去，Groznica总统曾在一年一度的股东大会上赞扬了她的教练和副手Hirsch和Baron。但是在过去的几个月中，重要的员工有许多离开，这表明内部紧张局势。例如，Kaiserberge House，Sandra Hoffmann和HR Kai Scheppelmann的长期董事离开了DRK。

DRK地区协会的未来

分开groznica的步骤代表了这些内部困难的初步亮点。尽管尚未宣布有关分离的确切原因的细节，但男爵确认该决定已得到充分接管，并旨在需要一个新的开始。

地区协会在他们面前面临许多挑战，在WeißensteinerStrasse的主要位置进行了计划的建设项目，并在Mutlangen建造了一个救援站。 Kaiserberge House的运作也必须稳定，因为它最近引入了季度数量。男爵明确表示，即使没有旧衣服容器，也必须进一步发展DRK的组织，因为这些drk曾经带来问题。还宣布了与这种做法的不同。

决定不进一步保持Groznica的决定可以看作是DRK新开始的机会，以增强内部结构并提高员工满意度。有关此过程的当前信息为 www.remszeitung.de