Velika sprememba v okrožnem združenju DRK Schwäbisch Gmünd: New Presidium na vidiku

Velika sprememba v okrožnem združenju DRK Schwäbisch Gmünd: New Presidium na vidiku

V Schwäbisch Gmünd je v okrožnem združenju nemškega Rdečega križa (DRK) izjemna sprememba. V sporočilu za javnost je objavljeno, da generalna direktorica Vesna Groznaca, ki je na položaju že več kot dve leti, ne bo več del združenja. O tej odločitvi je bila obravnavana 30. septembra in je del strateške preusmeritve, o kateri se je odločil predsednica okrožnega združenja.

Predsednik okrožnega združenja DRK, Christian Baron in njegova namestnica Irene Meixner, sta v pismu povedala, da si je prizadeval nov začetek, potem ko so bili prepoznani prejšnji dosežki Groznice. Položaj vodstva se zdaj oglašuje, medtem ko bo namestnik generalnega direktorja Johannes Hirsch začasno prevzel vodstvo.

Informacije o spremembi

V torek zjutraj je bilo o spremembah obveščenih približno 500 zaposlenih v okrožnem združenju. Ta nov razvoj za mnoge ni presenetil, saj so se že nekaj časa pojavile govorice o možnih spremembah vodstva. Po poročilih zaposlenih v DRK so bili ton in zadovoljstvo zaposlenih večkrat kritizirani.

V preteklosti je Presidium Groznica dala trenerju in namestniku, Hirschu, Baron pa je pohvalil svoje delo na letni skupščini. Toda v zadnjih nekaj mesecih je bilo veliko odhodov pomembnih zaposlenih, kar kaže na notranje napetosti. Na primer, dolgoletna direktorica Kaiserberge House, Sandra Hoffmann in HR Kai Scheppelmann zapustila DRK.

Prihodnost združenja okrožja DRK

Korak za ločevanje Groznice predstavlja predhodni vrhunec teh notranjih težav. Čeprav o natančnih razlogih za ločitev ni objavljenih nobenih podrobnosti, je Baron potrdil, da je bila odločitev dobro prevzeta in usmerjena v potrebo po novem začetku.

Okrožno združenje ima pred njimi veliko izzivov, z načrtovanim gradbenim projektom na glavni lokaciji na Weißensteiner Strasse in gradnjo reševalne postaje v Mutlangenu. Delovanje hiše Kaiserberge je treba tudi stabilizirati, potem ko je pred kratkim predstavila pozitivne četrtletne številke. Baron je jasno povedal, da je bilo treba organizacijo DRK nadalje razvijati tudi brez starega zabojnika za oblačila, saj so v preteklosti privedle do težav. Objavljen je bil tudi odhod od te prakse.

Odločitev, da Groznice ne bo nadaljevala, bi lahko bila videti kot priložnost za nov začetek v DRK za okrepitev notranjih struktur in povečanje zadovoljstva zaposlenih. Current information about this process is na www.remszeitung.de