Velika promjena u udruženju okruga DRK Schwäbisch Gmünd: Novi predsjedništvo na vidiku

Velika promjena u udruženju okruga DRK Schwäbisch Gmünd: Novi predsjedništvo na vidiku

U Schwäbisch Gmünd -u postoji izvanredna promjena u njemačkom okrugu Crvenog križa (DRK). U priopćenju za javnost najavljeno je da generalni direktor Vesna Groznica, koja je na vlasti više od dvije godine, više neće biti dio udruge. O ovoj se odluci raspravljalo 30. rujna i dio je strateškog preusmjeravanja koje je odlučilo predsjedništvo okružnog udruženja.

Predsjednik Udruženja okruga DRK, Christian Baron i njegova zamjenica Irene Meixner rekli su u pismu da se trudi novi početak nakon što su prepoznati Groznicina prethodna postignuća. Položaj uprave sada se oglašava, dok će zamjenik generalnog direktora Johannes Hirsch privremeno preuzeti upravu.

Informacije o promjeni

U utorak ujutro, oko 500 zaposlenika okružnog udruženja bilo je obaviješteno o promjenama. Ovaj novi razvoj mnogima nije iznenadio, jer su neko vrijeme postojale glasine o mogućim promjenama u vodstvu. Prema izvješćima zaposlenika DRK -a, ton i zadovoljstvo zaposlenika više su puta kritizirani.

U prošlosti je predsjednička Groznica dala trenera, a zamjenik, Hirsch i barun, pohvalio je njezin rad na godišnjoj skupštini. Ali u posljednjih nekoliko mjeseci došlo je do brojnih odlaska važnih zaposlenika, što ukazuje na unutarnje napetosti. Na primjer, dugotrajni direktorica kuće Kaiserberge, Sandra Hoffmann i HR Kai Scheppelmann napustili su DRK.

Budućnost udruženja okruga DRK

Korak za odvajanje Groznice predstavlja preliminarni vrhunac ovih unutarnjih poteškoća. Iako nisu najavljeni detalji o točnim razlozima razdvajanja, Baron je potvrdio da je odluka dobro preuzeta i usmjerena na potrebu za novim početkom.

Okružno udruženje ima mnogo izazova ispred sebe, s planiranim građevinskim projektom na glavnom mjestu na Weißensteiner Strasse i izgradnji spasilačke stanice u Mutlangenu. Rad kuće Kaiserberge također se mora stabilizirati nakon što je nedavno donijela pozitivne tromjesečne brojke. Barun je jasno dao do znanja da se organizacija DRK -a mora dalje razvijati čak i bez stare posude za odjeću, jer su to dovele do problema u prošlosti. Najavljen je i odlazak iz ove prakse.

Odluka da se Groznicu ne drži dalje može se promatrati kao prilika da novi početak u DRK -u ojača unutarnje strukture i poveća zadovoljstvo zaposlenika. Trenutne informacije o ovom postupku su na www.remszeitung.de