Suuri muutos DRK -piirin yhdistyksessä Schwäbisch Gmünd: Uusi presidentti näkyvissä

Suuri muutos DRK -piirin yhdistyksessä Schwäbisch Gmünd: Uusi presidentti näkyvissä

Schwäbisch Gmündissä Saksan Punaisen Ristin (DRK) piiriliitossa tapahtuu huomattava muutos. Lehdistötiedotteessa ilmoitetaan, että toimitusjohtaja Vesna Groznica, joka on toiminut yli kaksi vuotta, ei enää ole osa yhdistystä. Päätöstä keskusteltiin 30. syyskuuta, ja se on osa strategista uudelleensuuntausta, jonka piiriliiton puheenjohtaja on päättänyt.

DRK: n piirin yhdistyksen presidentti Christian Baron ja hänen varajäsen Irene Meixner kertoivat kirjeessä, että uusi alku pyrkii sen jälkeen, kun Groznican aikaisemmat saavutukset tunnustettiin. Johdon asemaa mainostetaan nyt, kun taas varatoimitusjohtaja Johannes Hirsch ottaa väliaikaisesti hallinnan.

Tietoja muutoksesta

Tiistaiaamuna piirin yhdistyksen noin 500 työntekijää ilmoitettiin muutoksista. Tämä uusi kehitys ei tullut monille yllätyksenä, koska johtamisen mahdollisista muutoksista on ollut huhuja jonkin aikaa. DRK: n työntekijöiden raporttien mukaan ääntä ja työntekijöiden tyytyväisyyttä kritisoitiin toistuvasti.

Aikaisemmin presidentti Groznica oli antanut valmentajan ja varajäsenen Hirschin, ja paroni olivat kiistäneet hänen työtään vuotuisessa yhtiökokouksessa. Mutta viime kuukausina tärkeistä työntekijöistä on ollut lukuisia lähtöjä, mikä osoittaa sisäisiä jännitteitä. Esimerkiksi Kaiserberge -talon, Sandra Hoffmannin ja HR Kai Scheppelmann jättivät Kaiserberge -talon pitkäaikainen johtaja.

DRK District Associationin tulevaisuus

Groznican erottamisen vaihe edustaa näiden sisäisten vaikeuksien alustavaa kohokohtaa. Vaikka yksityiskohtia ei ilmoiteta erottelun tarkista syistä, Baron vahvisti, että päätös on otettu hyvin haltuunsa ja sen tarkoituksena oli uuden alun tarve.

Piiriliittossa on monia haasteita heidän edessään, ja suunniteltu rakennushanke on pääpaikassa Weißensteiner Strassessa ja Mutlangenin pelastusaseman rakentaminen. Kaiserberge -talon toiminta on myös vakiintunut sen jälkeen, kun se on äskettäin tuonut positiivisia neljännesvuosittaisia lukuja. Paroni teki selväksi, että DRK: n organisaatiota oli kehitettävä entisestään jopa ilman vanhaa vaatekonaa, koska ne olivat johtaneet ongelmiin aiemmin. Poistuminen tästä käytännöstä ilmoitettiin myös.

Päätöstä olla pitämättä Groznicaa edelleen voidaan pitää mahdollisuutena uuden DRK: n alkuun vahvistaa sisäisiä rakenteita ja lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä. Nykyiset tiedot tästä prosessista ovat osoitteessa www.remszeitung.de