Stres z szczotkowaniem w Gänserndorf: Zmiana na rynku pracy
Stres z szczotkowaniem w Gänserndorf: Zmiana na rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy w dzielnicy Gänserndorf jest coraz bardziej kształtowana przez emigrację „Baby Boomer”, grupy wiekowej, która obecnie przechodzi na emeryturę. Ta zmiana ma dalekie konsekwencje dla wielu firm, które muszą walczyć z konsekwencjami wyjścia emerytalnego. Służba rynku pracy (AMS) Gänserndorf zanotowało 3587 osób bezrobotnych pod koniec września. W porównaniu z rokiem poprzednim jest to wzrost o 189 osób, co odpowiada wzrostowi o 5,6 procent. Pomimo tego rozwoju istnieją również pozytywne wiadomości: 564 Bezrobotne było w stanie znaleźć nową pracę we wrześniu. Odpowiada to wzrostowi o 6,2 procent w porównaniu z tym samym miesiącem i pokazuje, że nadal istnieje ruch na rynku pracy.
Jednak na rynku pracy występuje coś więcej niż tylko wyzwania. Liczba otwartych miejsc pokazuje trend w górę. Według AMS, pod koniec września zarejestrowano 497 miejsc pracy, co oznacza spadek o 46 miejsc pracy lub 8,5 procent w porównaniu z rokiem poprzednim, ale ma znaczną poprawę w porównaniu z minus 33 procent w czerwcu. Georg Grund-Groiss, szef AMS Gänserndorf, zwraca uwagę, że zmiana demograficzna w sile roboczej jest widoczna i podkreśla, że AMS aktywnie pracuje nad wsparciem firm w mediacji pracowników i niezbędnych środków kwalifikacyjnych.Wzrost bezrobocia u ü-50-latków
Interesującym aspektem jest warunek stopy bezrobocia wśród ponad 50. To pokazuje, że wzrost bezrobocia w tej grupie wiekowej już spłaszcza. Z 1 260 bezrobotnymi w tej grupie wiekowej istnieje tylko niewielki wzrost 16 osób lub 1,3 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. W szczególności godne uwagi wzrost emerytur: podczas gdy 172 osoby wycofało się bezpośrednio z bezrobocia w 2017 r., Było już 30777. Grund-Groiss zakłada, że liczba ta będzie jeszcze wyższa w tym roku.
Zmiany demograficzne i związane z tym skutki na rynku pracy są przyczynami obecnej sytuacji. W szczególności zwrot starszych pracowników, którzy zostali na emeryturze, może otworzyć dodatkowe luki na rynku pracy. Firmy muszą zwrócić większą uwagę na to, jak reagują na te zmiany, aby spełnić swoje wymagania personalne.
Podsumowując, rozwój rynku pracy w dzielnicy Gänserndorf pokazuje, że chociaż istnieją wyzwania związane z odejściem wyżu demograficznego, istnieją również możliwości nowych miejsc pracy i aktywnego wsparcia ze strony AMS. Liczba wolnych miejsc pracy może sygnalizować, że nawet w trudnych czasach możliwe jest stworzenie nowych perspektyw.W celu uzyskania dalszych szczegółów na temat aktualnych trendów na rynku pracy i miar AMS gänserndorf, .
Kommentare (0)