Sviluppare lo stress in Gänsndorf: cambiamento nel mercato del lavoro
Sviluppare lo stress in Gänsndorf: cambiamento nel mercato del lavoro
La situazione sul mercato del lavoro nel distretto di Gänsndorf è sempre più modellata dall'emigrazione del così chiamato "Baby Boomer", una fascia di età che ora si sta ritirando. Questo cambiamento ha conseguenze di vasta riduzione per molte aziende che devono lottare con le conseguenze dell'uscita pensionistica. Il Servizio del mercato del lavoro (AMS) Gänsndorf ha registrato 3.587 disoccupati alla fine di settembre. Rispetto all'anno precedente, questo è un aumento di 189 persone, che corrisponde ad un aumento del 5,6 per cento. Nonostante questo sviluppo, ci sono anche notizie positive: 564 disoccupati sono stati in grado di trovare un nuovo lavoro a settembre. Ciò corrisponde ad un aumento del 6,2 per cento rispetto allo stesso mese e mostra che c'è ancora movimento nel mercato del lavoro.
Tuttavia, ci sono più che semplici sfide sul mercato del lavoro. Il numero di punti aperti mostra una tendenza verso l'alto. Secondo AMS, 497 posti di lavoro sono stati registrati alla fine di settembre, il che significa che un calo di 46 posti di lavoro o 8,5 per cento rispetto all'anno precedente, ma ha un miglioramento significativo rispetto al meno del 33 % a giugno. Georg Grund-Groiss, il capo dell'AMS Gänsndorf, sottolinea che il cambiamento demografico nella forza lavoro è evidente e sottolinea che l'AMS sta lavorando attivamente per supportare le aziende nella mediazione dei lavoratori e le necessarie misure di qualificazione.aumento della disoccupazione in ü-50nni
Un aspetto interessante è la condizione del tasso di disoccupazione tra oltre 50 anni. Ciò dimostra che l'aumento della disoccupazione in questa fascia di età è già appiattito. Con 1.260 disoccupati in questa fascia d'età, c'è solo un leggero aumento di 16 persone o 1,3 per cento rispetto all'anno precedente. In particolare, l'aumento delle pensioni è degno di nota: mentre 172 persone si sono ritirate direttamente dalla disoccupazione nel 2017, c'erano già 30777. Groiss presuppone che il numero sarà ancora più alto quest'anno.
I cambiamenti demografici e gli effetti associati sul mercato del lavoro sono le cause della situazione attuale. In particolare, il ritorno dei lavoratori più anziani in pensione potrebbe aprire ulteriori lacune sul mercato del lavoro. Le aziende devono prestare maggiore attenzione a come reagiscono a questi sviluppi per soddisfare i loro requisiti del personale.
In sintesi, lo sviluppo sul mercato del lavoro nel distretto di Gänsndorf mostra che, sebbene esistano sfide dalla partenza del baby boomer, ci sono anche opportunità di nuovi posti di lavoro e supporto attivo da parte dell'AMS. Il numero di posti vacanti potrebbe segnalare che anche in tempi difficili è possibile creare nuove prospettive.Per ulteriori dettagli sulle attuali tendenze sul mercato del lavoro e le misure dell'AMS Gänsndorf, .
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