Cepillado de estrés en Gänserndorf: cambio en el mercado laboral
Cepillado de estrés en Gänserndorf: cambio en el mercado laboral
La situación en el mercado laboral en el distrito de Gänserndorf está conformada cada vez más por la emigración del tan "baby boomer", un grupo de edad que ahora se retira. Este cambio tiene consecuencias de gran alcance para muchas compañías que tienen que luchar con las consecuencias de la salida de pensiones. El Servicio del Mercado Laboral (AMS) Gänserndorf registró a 3.587 personas desempleadas a fines de septiembre. En comparación con el año anterior, este es un aumento de 189 personas, que corresponde a un aumento del 5,6 por ciento. A pesar de este desarrollo, también hay noticias positivas: 564 desempleados pudieron encontrar un nuevo trabajo en septiembre. Esto corresponde a un aumento del 6.2 por ciento en comparación con el mismo mes y muestra que todavía hay un movimiento en el mercado laboral.
Sin embargo, hay más que solo desafíos en el mercado laboral. El número de puntos abiertos muestra una tendencia ascendente. Según AMS, 497 empleos se registraron a fines de septiembre, lo que significa una disminución de 46 empleos o 8.5 por ciento en comparación con el año anterior, pero tiene una mejora significativa en comparación con el menos del 33 por ciento en junio. Georg Grund-Groiss, jefe de la AMS Gänserndorf, señala que el cambio demográfico en la fuerza laboral es evidente y enfatiza que el AMS está trabajando activamente para apoyar a las empresas en la mediación de los trabajadores y las medidas de calificación necesarias.Aumento en el desempleo en ü-50 años de edad
Un aspecto interesante es la condición de la tasa de desempleo entre más de 50 años. Esto muestra que el aumento en el desempleo en este grupo de edad ya está aplanado. Con 1.260 desempleados en este grupo de edad, solo hay un ligero aumento en 16 personas o 1.3 por ciento en comparación con el año anterior. En particular, el aumento de las pensiones es notable: mientras que 172 personas se retiraron directamente del desempleo en 2017, ya había 30777. Grund-Groiss supone que el número será aún mayor este año.
Los cambios demográficos y los efectos asociados en el mercado laboral son las causas de la situación actual. En particular, el regreso de los trabajadores mayores retirados podría abrir brechas adicionales en el mercado laboral. Las empresas tienen que prestar más atención a cómo reaccionan a estos desarrollos para cumplir con los requisitos de su personal.
En resumen, el desarrollo en el mercado laboral en el distrito de Gänserndorf muestra que, aunque existen desafíos de la partida del baby boomer, también hay oportunidades para nuevos empleos y apoyo activo de la AMS. El número de vacantes podría indicar que incluso en momentos difíciles es posible crear nuevas perspectivas.Para obtener más detalles sobre las tendencias actuales en el mercado laboral y las medidas del AMS Gänserndorf, .
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