Børstning af stress i Gänserndorf: Ændring på arbejdsmarkedet
Børstning af stress i Gänserndorf: Ændring på arbejdsmarkedet
Situationen på jobmarkedet i Gänserndorf -distriktet er i stigende grad formet af emigrationen af den såkaldte “Baby Boomer”, en aldersgruppe, der nu går på pension. Denne ændring har langt nåede konsekvenser for mange virksomheder, der skal kæmpe med konsekvenserne af pensionsudgangen. Arbejdsmarkedsservice (AMS) Gänserndorf registrerede 3.587 arbejdsløse i slutningen af september. Sammenlignet med det foregående år er dette en stigning på 189 mennesker, hvilket svarer til en stigning på 5,6 procent. På trods af denne udvikling er der også positive nyheder: 564 arbejdsløse var i stand til at finde et nyt job i september. Dette svarer til en stigning på 6,2 procent sammenlignet med den samme måned og viser, at der stadig er bevægelse på jobmarkedet.
Der er dog mere end bare udfordringer på jobmarkedet. Antallet af åbne pletter viser en opadgående tendens. Ifølge AMS blev 497 job registreret i slutningen af september, hvilket betyder et fald på 46 job eller 8,5 procent sammenlignet med året før, men har en betydelig forbedring sammenlignet med minus på 33 procent i juni. Georg Grund-Groiss, lederen af AMS Gänserndorf, påpeger, at demografiske ændringer i arbejdsstyrken er tydelig og understreger, at AMS aktivt arbejder for at støtte virksomheder i formidlingen af arbejdstagere og nødvendige kvalifikationsforanstaltninger.stigning i arbejdsløshed i ü-50-årige
Et interessant aspekt er betingelsen for arbejdsløsheden blandt over 50'erne. Dette viser, at stigningen i arbejdsløshed i denne aldersgruppe allerede er udfladning. Med 1.260 arbejdsløse i denne aldersgruppe er der kun en lille stigning i 16 personer eller 1,3 procent sammenlignet med året før. Især er stigningen i pensioner bemærkelsesværdig: Mens 172 personer trak sig direkte tilbage fra arbejdsløsheden i 2017, var der allerede 30777. Grund-Groiss antager, at antallet vil være endnu højere i år.
De demografiske ændringer og de tilknyttede effekter på arbejdsmarkedet er årsagerne til den aktuelle situation. Især kunne tilbagevenden af ældre arbejdstagere pensioneret åbne yderligere huller på jobmarkedet. Virksomheder er nødt til at være mere opmærksomme på, hvordan de reagerer på disse udviklinger for at imødekomme deres personalekrav.
Sammenfattende viser udviklingen på jobmarkedet i Gänserndorf -distriktet, at selv om der findes udfordringer fra Baby Boomers afgang, er der også muligheder for nye job og aktiv støtte fra AMS. Antallet af ledige stillinger kunne signalere, at det selv i vanskelige tider er muligt at skabe nye perspektiver.For yderligere detaljer om de aktuelle tendenser på arbejdsmarkedet og målingerne af AMS Gänserndorf, .
Kommentare (0)