Kartáčování stresu v Gänserndorf: Změna na trhu práce
Kartáčování stresu v Gänserndorf: Změna na trhu práce
Situace na trhu práce v okrese Gänserndorf je stále více utvářena emigrací „baby boomeru“, která je nyní důchová. Tato změna má pro mnoho společností, které musí bojovat s důsledky odchodu z důchodu. Služba trhu práce (AMS) Gänserndorf na konci září zaznamenala 3 587 nezaměstnaných lidí. Ve srovnání s předchozím rokem se jedná o nárůst o 189 lidí, což odpovídá nárůstu o 5,6 procenta. Přes tento vývoj existují také pozitivní zprávy: 564 nezaměstnaných dokázalo v září najít nové zaměstnání. To odpovídá nárůstu o 6,2 procenta ve srovnání se stejným měsícem a ukazuje, že na trhu práce stále existuje pohyb.
Na trhu práce však existuje více než jen výzvy. Počet otevřených míst ukazuje vzestupný trend. Podle AMS bylo na konci září zaregistrováno 497 pracovních míst, což znamená pokles o 46 pracovních míst nebo 8,5 procenta ve srovnání s předchozím rokem, ale ve srovnání s mínus 33 procent v červnu má významné zlepšení. Georg Grund-Groiss, vedoucí AMS Gänserndorf, zdůrazňuje, že demografická změna pracovní síly je zřejmá a zdůrazňuje, že AMS aktivně pracuje na podpoře společností při zprostředkování pracovníků a nezbytných kvalifikačních opatření.Zvýšení nezaměstnanosti u ü-50 let
Zajímavým aspektem je stav míry nezaměstnanosti ve více než 50 letech. To ukazuje, že nárůst nezaměstnanosti v této věkové skupině již zplošťuje. S 1 260 nezaměstnanými v této věkové skupině dochází pouze k mírnému nárůstu u 16 lidí nebo 1,3 procenta ve srovnání s předchozím rokem. Zejména nárůst důchodů je pozoruhodný: zatímco 172 lidí odešlo do důchodu přímo z nezaměstnanosti v roce 2017, již bylo 30777. Grund-Groiss předpokládá, že počet bude letos ještě vyšší.
Demografické změny a související účinky na trh práce jsou příčinou současné situace. Zejména návrat starších pracovníků v důchodu by mohl otevřít další mezery na trhu práce. Společnosti musí věnovat více pozornosti tomu, jak reagují na tento vývoj, aby splnily jejich personální požadavky.
Stručně řečeno, vývoj na trhu práce v okrese Gänserndorf ukazuje, že ačkoli existují výzvy z odchodu Baby Boomer, existují také příležitosti pro nová pracovní místa a aktivní podporu od AMS. Počet volných míst by mohl signalizovat, že i v těžkých dobách je možné vytvořit nové perspektivy.Další podrobnosti o současných trendech na trhu práce a opatřeních AMS Gänserndorf, .
Kommentare (0)