Arbetsmarknaden i Bruck -distriktet: Trots utmaningarna förblir dynamiken stark

Arbetsmarknaden i Bruck -distriktet: Trots utmaningarna förblir dynamiken stark

I Bruck -distriktet är utvecklingen på arbetsmarknaden anmärkningsvärt dynamisk trots en svag ekonomisk situation och ökande arbetslöshet. I oktober rapporterade 332 nya arbetssökande, medan 360 personer avslutade sin arbetslöshet. I åldersgruppen 25 till 50 år kan en ökning med 57 personer fastställas, vilket är totalt 695 arbetssökande.

som Herbert Leidenfrost, chefen för AMS -kontoret, förklarar arbetslöshet jämfört med föregående år med 66 personer till 1 224. Detta motsvarar en ökning med 5,7% och är under det lägre österrikiska genomsnittet på 7,6%. Trots utmaningarna observerades en liten ökning av öppna områden, vilket indikerar att specialister fortfarande är brådskande eftertraktade. "Vi strävar efter att göra alla ett erbjudande - vare sig det är i form av jobb eller kvalifikation," tillade Leidenfrost.

medling och erbjuder

Under årets månader hittills har AMS -konsulterna lämnat in totalt 14 000 placeringsförslag till arbetssökande. Hittills har 1 903 personer avslutat sin arbetslöshet genom ett nytt jobb. Det finns för närvarande 307 rapporterade lediga platser, som är 61 mindre än föregående år, men samtidigt har du en ökning av tillgången till nya positioner med 39 erbjudanden till 181 lediga platser. Hittills har 1 538 jobb i AMS Bruck framgångsrikt fyllts, vilket är ett litet plus jämfört med föregående år.

För närvarande använder 230 personer AMS -kvalifikationserbjudanden, vilket representerar en ökning av 25 personer jämfört med tidigare år. Under de kommande veckorna kommer en ökning av säsongsarbetslösheten att förutse. Redan under de första dagarna av november rapporterade 90 personer arbetslösa. Det bör betonas att mer och mer arbetslösa använder AMS -tjänster online; Sju av tio arbetslösa använder nu dessa digitala erbjudanden. Ett särskilt användbart erbjudande, betonar Leidenfrost, är den tidiga arbetslöshetsrapporten om EAMS -kontot som sparar långa väntetider i AMS.

Kopplingen av anställningsbyrå och kvalificeringserbjudanden verkar vara en central punkt för myndigheten. De nuvarande siffrorna visar att AMS i allt högre grad engagerar sig i att skapa en smidig övergång för arbetssökande till nya jobb. Detta är särskilt viktigt eftersom arbetsmarknaden är i ständig förändring och kraven för anställda förändras också.

För ytterligare information om utvecklingen på arbetsmarknaden i Bruck-distriktet och de kommunala initiativen, erbjuder artikeln www.meinbezirk.at Ytterligare information och analyser.