Piața muncii din districtul Bruck: În ciuda provocărilor, dinamica rămâne puternică

Piața muncii din districtul Bruck: În ciuda provocărilor, dinamica rămâne puternică

În districtul Bruck, evoluțiile pe piața muncii sunt remarcabil de dinamice, în ciuda unei situații economice slabe și a creșterii șomajului. În octombrie, 332 de noi solicitanți de locuri de muncă au raportat, în timp ce 360 ​​de persoane și -au încheiat șomajul. În grupa de vârstă de 25 până la 50 de ani, se poate determina o creștere de 57 de persoane, ceea ce reprezintă un total de 695 de solicitanți de locuri de muncă.

în timp ce Herbert Leidenfrost, șeful biroului AMS, explică șomajul comparativ cu anul precedent cu 66 de persoane la 1.224. Aceasta corespunde unei creșteri de 5,7% și este sub media austriacă mai mică de 7,6%. În ciuda provocărilor, s -a observat o ușoară creștere a zonelor deschise, ceea ce indică faptul că specialiștii sunt încă căutate de urgență. „Ne străduim să facem toată lumea o ofertă - fie că este sub formă de muncă sau calificare”, a adăugat Leidenfrost.

mediere și oferte

În lunile anului de până acum, consultanții AMS au depus un total de 14.000 de propuneri de plasare solicitanților de locuri de muncă. Până în prezent, 1.903 de persoane și -au încheiat șomajul printr -un nou loc de muncă. În prezent, există 307 de posturi vacante raportate, care sunt cu 61 mai mici decât în ​​anul precedent, dar, în același timp, aveți o creștere a accesului la noi poziții cu 39 de oferte la 181 de locuri vacante. Până în prezent, 1.538 de locuri de muncă în AMS Bruck au fost ocupate cu succes, ceea ce este un plus de plus în comparație cu anul precedent.

În prezent, 230 de persoane folosesc ofertele de calificare AMS, ceea ce reprezintă o creștere a 25 de persoane comparativ cu anii precedenți. În săptămânile următoare, va fi prognozată o creștere a șomajului sezonier. Deja în primele zile ale noiembrie, 90 de persoane au raportat șomeri. Trebuie subliniat faptul că din ce în ce mai mulți șomeri folosesc serviciile online ale AMS; Șapte din zece șomeri folosesc acum aceste oferte digitale. O ofertă deosebit de utilă, subliniază Leidenfrost, este raportul timpuriu al șomajului din contul EAMS care economisește timp de așteptare îndelungate în AMS.

Legătura agenției pentru ocuparea forței de muncă și a ofertelor de calificare pare a fi un punct central pentru autoritate. Cifrele actuale arată că AMS este din ce în ce mai angajat să creeze o tranziție lină pentru solicitanții de locuri de muncă în noi locuri de muncă. Acest lucru este deosebit de important, deoarece piața muncii este într -o schimbare constantă și cerințele pentru angajați se schimbă.

Pentru detalii suplimentare despre evoluțiile pe piața muncii din districtul Bruck și inițiativele municipale, articolul oferă www.meinbezirk.at informații și analize suplimentare.