Rynek pracy w dzielnicy Bruck: Pomimo wyzwań, dynamika pozostaje silna

Rynek pracy w dzielnicy Bruck: Pomimo wyzwań, dynamika pozostaje silna

W dzielnicy Bruck rozwój rynku pracy są niezwykle dynamiczne pomimo słabej sytuacji gospodarczej i rosnącego bezrobocia. W październiku 332 nowych osób poszukujących pracy zgłosiło, a 360 osób zakończyło swoje bezrobocie. W grupie wiekowej od 25 do 50 lat można ustalić wzrost o 57 osób, co stanowi w sumie 695 osób poszukujących pracy.

Jako Herbert Leidenfrost, szef biura AMS, wyjaśnia bezrobocie w porównaniu z rokiem poprzednim o 66 osób do 1 224. Odpowiada to wzrostowi o 5,7% i jest poniżej niższej średniej austriackiej wynoszącej 7,6%. Pomimo wyzwań zaobserwowano niewielki wzrost otwartych obszarów, co wskazuje, że specjaliści są nadal pilnie poszukiwani. „Staramy się złożyć wszystkich ofertą - czy to w formie pracy czy kwalifikacji” - dodał Leidenfrost.

Mediacja i oferty

W dotychczasowych miesiącach roku konsultanci AMS przedłożyli w sumie 14 000 propozycji miejsc pracy. Do tej pory 1903 osób zakończyło swoje bezrobocie poprzez nową pracę. Obecnie zgłoszono 307 wolnych miejsc pracy, które są 61 mniej niż w poprzednim roku, ale jednocześnie masz wzrost dostępu do nowych pozycji o 39 ofert do 181 wolnych miejsc pracy. Jak dotąd 1538 miejsc pracy w AMS Bruck zostało pomyślnie wypełnionych, co jest niewielkie w porównaniu z poprzednim rokiem.

Obecnie 230 osób korzysta z ofert kwalifikacyjnych AMS, co stanowi wzrost u 25 osób w porównaniu z poprzednimi latami. W nadchodzących tygodniach prognozuje się wzrost bezrobocia sezonowego. Już w pierwszych dniach listopada 90 osób zgłosiło bezrobotne. Należy podkreślić, że coraz więcej bezrobotnych korzysta z usług internetowych AMS; Siedem na dziesięć bezrobotnych używa teraz tych cyfrowych ofert. Szczególnie przydatna oferta, podkreśla Leidenfrost, jest raport wczesnego bezrobocia na koncie EAMS, który oszczędza długie czasy oczekiwania w AMS.

Łączenie agencji zatrudnienia i ofert kwalifikacyjnych wydaje się być centralnym punktem organu. Obecne liczby pokazują, że AMS jest coraz bardziej zaangażowany w tworzenie sprawnego przejścia dla osób poszukujących pracy w nowe miejsca pracy. Jest to szczególnie ważne, ponieważ rynek pracy jest w stałej zmianie, a wymagania dotyczące pracowników również się zmieniają.

W celu uzyskania dalszych szczegółów na temat rozwoju rynku pracy w dystrykcie Bruck i inicjatyw miejskich artykuł oferuje www.meinbezirk.at Dodatkowe informacje i analizy.

Kommentare (0)