Arbeidsmarkedet i Bruck -distriktet: Til tross for utfordringene, er dynamikken fortsatt sterk

Arbeidsmarkedet i Bruck -distriktet: Til tross for utfordringene, er dynamikken fortsatt sterk

I Bruck -distriktet er utviklingen på arbeidsmarkedet bemerkelsesverdig dynamisk til tross for en svak økonomisk situasjon og øker arbeidsledigheten. I oktober rapporterte 332 nye arbeidssøkere, mens 360 personer avsluttet arbeidsledigheten. I alderen 25 til 50 år kan en økning på 57 personer bestemmes, noe som er totalt 695 arbeidssøkere.

Som Herbert Leidenfrost, sjefen for AMS -kontoret, forklarer arbeidsledighet sammenlignet med året før av 66 personer til 1 224. Dette tilsvarer en økning på 5,7% og er under det lavere østerrikske gjennomsnittet på 7,6%. Til tross for utfordringene, ble det observert en liten økning i åpne områder, noe som indikerer at spesialister fremdeles blir søkt. "Vi prøver å gjøre alle til et tilbud - det være seg i form av jobb eller kvalifisering," la Leidenfrost til.

mekling og tilbyr

I årets måneder så langt har AMS -konsulentene sendt inn totalt 14 000 plasseringsforslag til jobbsøkere. Så langt har 1.903 mennesker avsluttet arbeidsledigheten gjennom en ny jobb. Det er for tiden 307 rapporterte ledige stillinger, som er 61 mindre enn året før, men samtidig har du en økning i tilgangen til nye stillinger med 39 tilbud til 181 ledige stillinger. Så langt har 1.538 jobber i AMS Bruck blitt fylt med hell, noe som er et lite pluss sammenlignet med året før.

For tiden bruker 230 personer AMS -kvalifiseringstilbudene, som representerer en økning hos 25 personer sammenlignet med tidligere år. I løpet av de kommende ukene vil en økning i sesongarbeidsledighet være spådd. Allerede i de første dagene av november rapporterte 90 personer arbeidsledige. Det må understrekes at mer og mer arbeidsledige bruker online -tjenestene til AMS; Syv av ti arbeidsledige bruker nå disse digitale tilbudene. Et spesielt nyttig tilbud, understreker Leidenfrost, er den tidlige arbeidsledighetsrapporten på EAMS -kontoen som sparer lange ventetider i AMS.

Kobling av arbeidsbyrå og kvalifiseringstilbud ser ut til å være et sentralt poeng for myndigheten. De nåværende tallene viser at AMS i økende grad er forpliktet til å skape en jevn overgang for arbeidssøkere til nye jobber. Dette er spesielt viktig fordi arbeidsmarkedet er i konstant endring og kravene til ansatte også endres.

For ytterligere detaljer om utviklingen på arbeidsmarkedet i Bruck-distriktet og de kommunale initiativene, tilbyr artikkelen www.meinbezirk.at Ytterligere informasjon og analyser.