Darbo rinka Bruck rajone: Nepaisant iššūkių, dinamika išlieka stipri

Darbo rinka Bruck rajone: Nepaisant iššūkių, dinamika išlieka stipri

Bruck rajone darbo rinkos pokyčiai yra nepaprastai dinamiški, nepaisant silpnos ekonominės padėties ir didėjančio nedarbo. Spalio mėn. Pranešė 332 nauji darbo ieškantys asmenys, o 360 žmonių nutraukė savo nedarbą. 25–50 metų amžiaus grupėje gali būti nustatytas 57 žmonių padidėjimas, tai iš viso yra 695 darbo ieškantys asmenys.

AMS biuro vadovas Herbertas Leidenfrostas aiškina nedarbą, palyginti su ankstesniais metais, 66 žmonės iki 1 224. Tai atitinka 5,7% padidėjimą ir yra mažesnis nei žemesnis Austrijos vidurkis - 7,6%. Nepaisant iššūkių, buvo pastebėtas nedidelis atvirų teritorijų padidėjimas, o tai rodo, kad specialistai vis dar yra skubiai ieškomi. „Mes stengiamės visiems pasiūlyti - ar tai būtų darbo ar kvalifikacijos forma“, - pridūrė „Leidenfrost“.

tarpininkavimas ir pasiūlymai

Iki šiol AMS konsultantai iš viso pateikė 14 000 įdarbinimo pasiūlymų ieškantiems darbo. Iki šiol 1 903 žmonės baigė savo nedarbą per naują darbą. Šiuo metu yra 307 laisvų darbo vietų, kurios yra 61 mažesnės nei ankstesniais metais, tačiau tuo pat metu padidinate galimybę naudotis naujomis pozicijomis 39 pasiūlymais iki 181 laisvų darbo vietų. Iki šiol 1 538 darbo vietų AMS „Bruck“ buvo sėkmingai užpildyta, o tai yra nedidelis pliusas, palyginti su ankstesniais metais.

Šiuo metu 230 žmonių naudojasi AMS kvalifikacijos pasiūlymais, o tai padidina 25 žmones, palyginti su ankstesniais metais. Ateinančiomis savaitėmis bus prognozuojamas padidėjęs sezoninis nedarbas. Jau per pirmąsias lapkričio dienas 90 žmonių pranešė apie bedarbius. Reikėtų pabrėžti, kad vis daugiau bedarbių naudojasi AMS internetinėmis paslaugomis; Septyni iš dešimties bedarbių dabar naudoja šiuos skaitmeninius pasiūlymus. Ypač naudingas pasiūlymas, pabrėžiantis „Leidenfrost“, yra ankstyvoji „Eams“ sąskaitos nedarbo ataskaita, kuri taupo ilgą laukimo laiką AMS.

Atrodo, kad įdarbinimo agentūros ir kvalifikacijos pasiūlymų susiejimas yra pagrindinis valdžios taškas. Dabartiniai duomenys rodo, kad AMS vis labiau įsipareigoja sukurti sklandų perėjimą ieškantiems darbo į naujas darbo vietas. Tai ypač svarbu, nes darbo rinka nuolat keičiasi, o darbuotojų reikalavimai taip pat keičiasi.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie Bruck rajono darbo rinkos pokyčius ir savivaldybių iniciatyvas „Nofollow Noopener Norferer“> www.meinbezirk.at Papildoma informacija ir analizė.