Marché du travail dans le district de Bruck: malgré les défis, la dynamique reste forte

Marché du travail dans le district de Bruck: malgré les défis, la dynamique reste forte

Dans le district de Bruck, les développements sur le marché du travail sont remarquablement dynamiques malgré une situation économique faible et une augmentation du chômage. En octobre, 332 nouveaux demandeurs d'emploi ont rapporté, tandis que 360 ​​personnes ont mis fin à leur chômage. Dans le groupe d'âge de 25 à 50 ans, une augmentation de 57 personnes peut être déterminée, ce qui représente un total de 695 demandeurs d'emploi.

En tant que Herbert Leidenfrost, chef du bureau de l'AMS, explique le chômage par rapport à l'année précédente par 66 personnes à 1 224. Cela correspond à une augmentation de 5,7% et est inférieur à la moyenne autrichienne inférieure de 7,6%. Malgré les défis, une légère augmentation des zones ouvertes a été observée, ce qui indique que les spécialistes sont toujours recherchés de toute urgence. "Nous nous efforçons de faire de chacun une offre - que ce soit sous forme d'emploi ou de qualification", a ajouté Leidenfrost.

Médiation et offre

Au cours des mois de l'année jusqu'à présent, les consultants AMS ont soumis un total de 14 000 propositions de placement aux demandeurs d'emploi. Jusqu'à présent, 1 903 personnes ont mis fin à leur chômage grâce à un nouvel emploi. Il y a actuellement 307 postes vacants signalés, qui sont de 61 de moins que l'année précédente, mais en même temps, vous avez une augmentation de l'accès à de nouveaux postes de 39 offres à 181 postes vacants. Jusqu'à présent, 1 538 emplois dans l'AMS Bruck ont ​​été remplis avec succès, ce qui est un léger plus par rapport à l'année précédente.

Actuellement, 230 personnes utilisent les offres de qualification AMS, ce qui représente une augmentation de 25 personnes par rapport aux années précédentes. Dans les semaines à venir, une augmentation du chômage saisonnier sera prévue. Déjà dans les premiers jours de novembre, 90 personnes ont signalé des chômeurs. Il convient de souligner que de plus en plus de chômeurs utilisent les services en ligne de l'AMS; Sept chômeurs sur dix utilisent désormais ces offres numériques. Une offre particulièrement utile, met l'accent sur LeidenFrost, est le rapport de chômage précoce sur le compte EAMS qui économise de longs temps d'attente dans l'AMS.

La liaison de l'agence d'emploi et des offres de qualification semble être un point central pour l'autorité. Les chiffres actuels montrent que l'AMS est de plus en plus déterminé à créer une transition en douceur pour les demandeurs d'emploi vers de nouveaux emplois. Ceci est particulièrement important car le marché du travail est en changement constant et les exigences pour les employés changent également.

Pour plus de détails sur les développements sur le marché du travail dans le district de Bruck et les initiatives municipales, l'article propose www.meinbezirk.at Informations supplémentaires et analyses.