Arbejdsmarked i Bruck District: På trods af udfordringerne forbliver dynamikken stærk

Arbejdsmarked i Bruck District: På trods af udfordringerne forbliver dynamikken stærk

I Bruck -distriktet er udviklingen på arbejdsmarkedet bemærkelsesværdigt dynamisk på trods af en svag økonomisk situation og stigende arbejdsløshed. I oktober rapporterede 332 nye jobsøgende, mens 360 personer sluttede deres arbejdsløshed. I aldersgruppen på 25 til 50 år kan en stigning på 57 mennesker bestemmes, hvilket er i alt 695 jobsøgende.

Som Herbert Leidenfrost, leder af AMS -kontoret, forklarer arbejdsløsheden sammenlignet med året før af 66 personer til 1.224. Dette svarer til en stigning på 5,7% og er under det nedre østrigske gennemsnit på 7,6%. På trods af udfordringerne blev der observeret en lille stigning i åbne områder, hvilket indikerer, at der stadig søges specialister. "Vi stræber efter at gøre alle til et tilbud - det være sig i form af job eller kvalifikation," tilføjede Leidenfrost.

Mægling og tilbyder

I årets måneder indtil videre har AMS -konsulenterne forelagt i alt 14.000 placeringsforslag til jobsøgende. Indtil videre har 1.903 mennesker afsluttet deres arbejdsløshed gennem et nyt job. Der er i øjeblikket 307 rapporterede ledige stillinger, som er 61 mindre end i det foregående år, men på samme tid har du en stigning i adgang til nye stillinger med 39 tilbud til 181 ledige stillinger. Indtil videre er 1.538 job i AMS Bruck blevet fyldt med succes, hvilket er et lille plus sammenlignet med året før.

I øjeblikket bruger 230 personer AMS -kvalifikationstilbudet, hvilket repræsenterer en stigning i 25 personer sammenlignet med tidligere år. I de kommende uger forventes en stigning i sæsonbestemt arbejdsløshed. Allerede i de første dage af november rapporterede 90 personer arbejdsløse. Det skal understreges, at flere og mere arbejdsløse bruger AMS's onlinetjenester; Syv ud af ti arbejdsløse bruger nu disse digitale tilbud. Et særligt nyttigt tilbud, der understreger LeidenFrost, er den tidlige arbejdsløshedsrapport på EAMS -kontoen, der sparer lange ventetider i AMS.

Tilslutning af beskæftigelsesbureau og kvalifikationstilbud ser ud til at være et centralt punkt for myndigheden. De nuværende tal viser, at AMS i stigende grad er forpligtet til at skabe en jævn overgang for jobsøgende til nye job. Dette er især vigtigt, fordi arbejdsmarkedet er i konstant ændring, og kravene til medarbejdere ændrer sig også.

For yderligere detaljer om udviklingen på arbejdsmarkedet i Bruck-distriktet og de kommunale initiativer, tilbyder artiklen www.meinbezirk.at Yderligere oplysninger og analyser.