Trh práce v okrese Bruck: Navzdory výzvám zůstává dynamika silná

Trh práce v okrese Bruck: Navzdory výzvám zůstává dynamika silná

V okrese Bruck je vývoj na trhu práce pozoruhodně dynamický navzdory slabé ekonomické situaci a zvyšování nezaměstnanosti. V říjnu hlásilo 332 nových uchazečů o zaměstnání, zatímco 360 lidí ukončilo svou nezaměstnanost. Ve věkové skupině 25 až 50 let lze určit nárůst o 57 lidí, což je celkem 695 uchazečů o zaměstnání.

Jak Herbert Leidenfrost, vedoucí kanceláře AMS, vysvětluje nezaměstnanost ve srovnání s předchozím rokem 66 lidmi na 1 224. To odpovídá nárůstu o 5,7% a je pod nižší rakouský průměr 7,6%. Navzdory výzvám byl pozorován mírný nárůst otevřených oblastí, což naznačuje, že odborníci jsou stále naléhavě hledáni. „Snažíme se učinit z každého nabídku - ať už je to ve formě práce nebo kvalifikace,“ dodal LeidenFrost.

Mediaci a nabídky

V dosud měsících roku předložili konzultanti AMS celkem 14 000 návrhů na uchazeče o zaměstnání. Doposud 1 903 lidí ukončilo svou nezaměstnanost prostřednictvím nového zaměstnání. V současné době existuje 307 nahlášených volných míst, která jsou o 61 méně než v předchozím roce, ale zároveň máte nárůst přístupu k novým pozicím o 39 nabídek na 181 volných míst. Doposud bylo úspěšně obsazeno 1 538 pracovních míst v AMS Bruck, což je mírné plus ve srovnání s předchozím rokem.

V současné době 230 lidí používá nabídky kvalifikace AMS, což představuje nárůst 25 lidí ve srovnání s předchozími roky. V nadcházejících týdnech bude předpovídána zvýšení sezónní nezaměstnanosti. Již v prvních dnech listopadu 90 lidí hlásilo nezaměstnané. Je třeba zdůraznit, že stále více nezaměstnaných používá online služby AMS; Sedm z deseti nezaměstnaných nyní používá tyto digitální nabídky. Obzvláště užitečnou nabídkou zdůrazňuje, že LeidenFrost, je zpráva o prvním nezaměstnanosti na účtu EAMS, která šetří dlouhé čekací doby v AMS.

Propojení agentury pro zaměstnanost a nabídky kvalifikace se zdá být ústředním bodem pro úřad. Současná čísla ukazují, že AMS je stále více odhodlána vytvářet hladký přechod pro uchazeče o zaměstnání do nových pracovních míst. To je obzvláště důležité, protože trh práce je v neustálé změně a také se mění požadavky na zaměstnance.

Další podrobnosti o vývoji na trhu práce v okrese Bruck a městských iniciativách nabízí článek www.meinbezirk.at Další informace a analýzy.