Family Business: Build Bluk for Economic Stabils in Ehingen

Family Business: Build Bluk for Economic Stabils in Ehingen

Ostatnio miała miejsce ekscytująca dyskusja na temat wyzwań, jakie stały rodzinne firmy w Niemczech, odbyła się w łóżku Businespark Ehingen. Prof. Rainer Kirchdörfer, prawnik i profesor honorowy, podkreślił istotne aspekty sytuacji gospodarczej i rolę biznesu rodzinnego jako kamień węgielny niemieckiej gospodarki w swoim wykładzie na Forum Ekonomicznym Enevten.

Kirchdörfer zaczął od uwagi, że korzenie wielu odnoszących sukcesy firm często znajdują się w rodzinnym krajobrazie biznesowym. Jest to aspekt, z którego zazdrościły Niemcy przez wiele innych krajów. W rzeczywistości firmy rodzinne w Badenii-Württembergii stanowią 92 procent całego krajobrazu korporacyjnego. Firmy te odgrywają ważną rolę w spójności społecznej i stabilności gospodarczej, szczególnie na obszarach wiejskich.

Wyzwania ekonomiczne i presja konkurencyjna

Kirchdörfer powiedział, że rozwój prawa próbuje wspierać firmy, ale nie nakłada zbyt mało problemów strukturalnych. Apelował do polityki o zrozumienie znaczenia długoterminowego myślenia i nie tylko ścigania rozwiązań krótkoterminowych. „Krwawiliśmy, jeśli nie bierzemy tego poważnie” - ostrzegł.

Wsparcie polityczne pilnie potrzebne

Centralnym punktem jego wykładu była sugestia, że polityka musiała bardziej zaangażować się w sześć obszarów, aby lepiej wspierać firmy rodzinne. W szczególności zaspokajał ograniczenie biurokracji. Termin „wypalenie biurokracji” opisuje obciążenie, które wykonuje złożone przepisy dotyczące firm. Ponadto niedobór wykwalifikowanych pracowników pilnie wymaga środków w celu wykorzystania potencjału domowego, na przykład poprzez lepszą opiekę nad dziećmi.

Kirchdörfer nazwał także ulepszenia polityki energetycznej i promowanie inwestycji jako niezbędne kroki. Obecne dotacje osiągnęły rekordową kwotę 67 miliardów euro, ale pozostaje pytanie, czy są one naprawdę celowe.

Znaczenie tematu nie pozostało niezauważone przez obecnych. Markus Handtmann, dyrektor zarządzania grupy Albert Handtmann z Biberach, wyraził, że wyzwania nie były nowe, ale pilna dyskusja na temat tego musiała się odbyć. „Pochodzimy stąd i chcemy tu zostać” - powiedział Handtmann w wywiadzie. Pomimo trudności jest optymistą, że można znaleźć rozwiązania wspierające firmy.

Ulrich Zimmermann z browaru Berg potwierdził, że wsparcie polityki było podstawowym warunkiem dalszego pozytywnego rozwoju rodzinnych firm. Politycy muszą między innymi inwestować w infrastrukturę i promować zmniejszenie biurokracji.

Ta konferencja i oświadczenia zaangażowanych przedsiębiorców wyraźnie rzucają światło na prawdę o stanie przedsiębiorstw rodzinnych w Niemczech. Nawet jeśli wyzwania są duże, istnieje nadzieja, że zostaną podjęte odpowiednie środki w celu wzmocnienia krajobrazu przedsiębiorczego i lokalizacji Niemiec. Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje, artykuł o Zalecane.