Nov davčni bonus za uspešnost do 1.000 evrov za zaposlene!

Nov davčni bonus za uspešnost do 1.000 evrov za zaposlene!

Österreich - Avstrija je znova uvedla davčni bonus za uspešnost za zaposlene leta 2025. Bonus, ki lahko znaša do 1.000 evrov na koledarsko leto, delodajalcem omogoča, da zaposlene nagradijo brez davka in davka. To je potrdil gospodarski minister Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) in je del ukrepa, ki je povezan z inflacijskimi premijami iz leta 2022 in 2023, kjer bi lahko do 3000 evrov izplačali brez davka brezplačno. Nova uredba je zasidrana v vladnem programu in jo je treba izvajati kljub nadaljnji konsolidaciji proračuna. To pomeni jasno olajšavo za zaposlenega, ki ga je zdaj mogoče plačati za neodvisno od sporazumov o podjetju ali kolektivnih sporazumih.

Odločitev o izplačilu bonusa za uspešnost je izključno po lastni presoji delodajalca. Vsota davkov in brez davka v višini 1.000 evrov je omejena na vsakega zaposlenega na koledarsko leto. To iz te uredbe ne omogoča samo zaposlenih s polnim časom, temveč tudi zaposlenim v krajšem času in mejne zaposlene. Ocenjujejo, da bo bonus koristil približno štirim milijonom zaposlenih v Avstriji. Vendar delodajalci to premijo niso dolžni plačati, ostaja prostovoljna storitev.

ozadja in podpora

Pobuda za uvedbo bonusa za uspešnost brez davka podpira tudi industrijsko združenje (IV). IV poudarja, da ta instrument ustvarja spodbude za posamezne storitve in nagrajene predane zaposlene. Že maja 2023 je Hattmannsdorfer napovedal premijo, ki je del vladnega celovitega davčnega paketa. Ta varčevalni paket ima 76 milijonov evrov za leto 2023 in naj bi v prihodnjem letu prinesel 696 milijonov evrov. V okviru teh varčevalnih ukrepov poteka tudi olajšanje za potnike.

Poleg novega bonusa za uspešnost lahko delodajalci v Avstriji podelijo tudi druge davčne storitve, ki so ugodne ne samo za podjetja, temveč tudi za zaposlene. Sem spadajo na primer donacije za varstvo otrok, boni za hrano in popuste zaposlenih. Vključena je tudi brezplačna uporaba institucij delodajalcev in ukrepi za promocijo zdravja. Na primer, zaposleni lahko sodelujejo v operativnih prireditvah do 365 evrov letno. Zakonodaja določa tudi, da so koristi materiala do 186 evrov letno brez davka, kar vključuje božična darila. Vse podrobnosti o storitvah brez davkov najdete na spletni strani Zveznega ministrstva za finance.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)