Nowa premia do wyników bez podatku do 1000 euro dla pracowników!

Nowa premia do wyników bez podatku do 1000 euro dla pracowników!

Österreich - Austria ponownie wprowadziła premią do wyników bez podatku dla pracowników w 2025 r. Premia, która może wynosić do 1000 euro za rok kalendarzowy, umożliwia pracodawcom nagradzanie swoich pracowników bez podatku i podatku. Zostało to potwierdzone przez ministra ekonomicznego Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) i jest częścią środka związanego z składkami inflacyjnymi z 2022 r. I 2023 r., Gdzie do 3000 euro można było wypłacić z podatku bez opłat. Nowe rozporządzenie jest zakotwiczone w programie rządowym i ma zostać wdrożone pomimo ciągłej konsolidacji budżetowej. Oznacza to wyraźną ulgę dla pracownika, który można teraz zapłacić za niezależne umowy spółki lub umowy zbiorowe.

Decyzja o zapłaty premii za wyniki leży wyłącznie według uznania pracodawcy. Suma bez podatku i podatku w wysokości 1000 euro jest ograniczona do każdego pracownika na rok kalendarzowy. Umożliwia to nie tylko pracowników pełnego czasu, ale także pracowników w niepełnym wymiarze godzin i marginalnych pracowników z tego rozporządzenia. Szacuje się, że premia przyniesie korzyści około czterech milionów pracowników w Austrii. Jednak pracodawcy nie są zobowiązani do zapłaty tej premii, pozostaje to dobrowolna usługa.

tło i obsługa

Inicjatywa wprowadzenia premii od wyników bez podatku jest również wspierana przez Stowarzyszenie Przemysłowe (IV). IV podkreśla, że ​​ten instrument tworzy zachęty do poszczególnych usług i nagrodzonych zaangażowanych pracowników. Już w maju 2023 r. Hattmannsdorfer ogłosił składkę, która jest częścią kompleksowego pakietu podatkowego rządu. Ten pakiet oszczędnościowy ma wielkość 76 milionów euro za 2023 r. I ma przynieść 696 milionów euro w nadchodzącym roku. W kontekście tych środków oszczędnościowych odbywa się również ulga dla osób dojeżdżających do pracy.

Oprócz nowej premii za wyniki, pracodawcy w Austrii mogą również udzielić innych usług wolnych od podatków, które są korzystne nie tylko dla firm, ale także dla pracowników. Obejmują one na przykład dotacje na opiekę nad dziećmi, kupony żywnościowe i rabaty pracowników. Uwzględniono również bezpłatne korzystanie z instytucji pracodawców i środki promocji zdrowia. Na przykład pracownicy mogą uczestniczyć w wydarzeniach operacyjnych do 365 euro rocznie. Ustawodawstwo stanowi również, że korzyści wynikające z materiałów do 186 euro są rocznie bezpodstawne, które obejmują prezenty świąteczne. Wszystkie szczegóły dotyczące usług wolnych od podatku można znaleźć na stronie internetowej Federalne Ministerstwo Finansów.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)