Uued palgatõusud: kaubandustöötajad saavad 3,3 protsenti rohkem!
Uued palgatõusud: kaubandustöötajad saavad 3,3 protsenti rohkem!
Wien, Österreich - Aasta 2025 toob Austria elanikkonna jaoks drastilisi muudatusi. Järgmise kaheteistkümne kuu jooksul peavad paljud valmistuma kõrgemateks elamiskuludeks: gaasi- ja elektrihinnad tõusevad märgatavalt, mõnikord mitmesaja euro võrra leibkonna kohta. See tuleneb suurenenud võrgukuludest ja vähenenud maksude taastamisest, samas kui elektrihinnapidur aegub. Lisaks võtavad munitsipaaliteenused, tasud ja reisikulud ka suurenenud CO2 maksud ja kallimad Autobahni vinjetid, näiteks teatas.
Veel üks oluline punkt on plastpudelite ja alumiiniumist purkide ühekordselt kasutatava hoiuse kasutuselevõtt, mis jõustub aastast 2025. aastast. 25 senti on tingitud pudeli kohta või CAN -i kohta, mis peaks aitama suurendada Austrias ringlussevõtu kvooti. Haridusvaldkonnas on ka olulisi muutusi: põhikooliõpetajate koolitust koolitatakse praktiliselt, samal ajal kui kulud kasvavad tervishoiusektoris, kuna Amalgam on keelatud kui tulevast aastast hammaste täitmise materjal.
Kaubanduse palk
Hea uudis on seevastu kaubandusest saadaval: töötajate palk suurenevad 2025. aastal 3,3 protsenti. GPA Liit ja tööandjad on selles kollektiivlepingus kokku leppinud pärast intensiivseid läbirääkimisi. Järeldust peetakse kompromissiks, kusjuures 2026. aastal suureneb veel 0,5 protsenti rohkem, kuid ainult tingimusel, et inflatsioon ei suurene üle 3 protsendi. Eriti tähelepanuväärne on õpipoisiõppe palga suurenemine esimesel praktika ajal 880-lt 1000-le eurole, mis tähendab märkimisväärset kasvu 14 protsenti, teatab
Ehkki läbirääkijad olid valusad, rõhutati, et leping peaks tagama jätkusuutliku palga arendamise. Samuti võeti arvesse jaemüügi keerulist asukohta, mida tugevdab püsiv kriis, nii et nüüd võiks kollektiivsete lepingute raames olla ruumi reformiks. Tööandjad ja töötajate esindajad üritasid lähiaastatel hoida majandusraamistikku stabiilsena.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)