Anya felmondás után beperelte a bankot: A lánya tragikus sorsa!
Anya felmondás után beperelte a bankot: A lánya tragikus sorsa!
ATerri Estepp, a Huntington Bank volt alkalmazottja egy szenzációs jogi vita középpontjában áll, amely az amerikai munkaügyi törvényeket teszteli. Majdnem 30 éves hűséges szolgálat után az 55 éves férfit elbocsátották, amikor vigyázott súlyosan beteg lányára, Samantha-ra. Ez az emlőrák agresszív formájától szenvedett, és hogy ott legyen érte, Estepp teljes nyaralására, majd négy héttel nem fizetett vakációra kért a családi orvosi szabadságról szóló törvény (FMLA) után. A Huntington Bank azonban nem mutatott irgalmat, amikor egyértelmű ok nélkül bejelentette a nyaralás meghosszabbítását, és "bármely kedden" bejelentette, mivel Estepp .
Az érzelmi tragédia továbbra is eszkalálódott, amikor Esteppnek csak másfél héttel a szabadon bocsátása után feldolgoznia kellett a lánya elvesztését. A perben azt állítja, hogy felmondása közvetlenül kapcsolódik a családi vakációhoz való jogához. "Ez volt az életem legrosszabb napja, és büntettem, hogy a lányom ott legyen" - mondta Estepp. A peres eljárásában azzal vádolja a Bankot, hogy megsértette az FMLA rendelkezéseit, és információkat követel fel a felmondás körülményeiről. Ügyvédje szerint személyi állománya folyamatosan pozitív volt az évek során, a teljesítményproblémák jelzése nélkül, ami a hirtelen mentesítést még feltűnőbbé teszi, mivel Krone.at .
A Huntington Bank óvatosan kommentálta az állításokat, és hangsúlyozta, hogy az elbocsátási döntést az FMLA sablonjától függetlenül hozták meg. Ez a fejlemény nemcsak megzavarja Estepp életét, hanem kérdéseket is felvet a vállalatok gyakorlatával kapcsolatban, hanem a beteg rokonok gondozására szolgáló munkavállalóknak védelmet kell nyújtaniuk. "Szomorúak voltunk a lánya halála miatt, és fejezzük ki részvétünket" - mondta a bank szóvivője, míg Estepp ragaszkodik ahhoz, hogy az igazság világossá váljon, és az ilyen eseményeket a jövőben megakadályozzák.
Details | |
---|---|
Ort | Detroit, USA |
Quellen |
Kommentare (0)