Marterbauer domaga się systemu premii dla starszych pracowników!

Marterbauer domaga się systemu premii dla starszych pracowników!

Vienna, Österreich - Minister finansów Markus Marterbauer planuje wywierać presję pracodawcy, którzy nie tworzą dostępu dla starszych pracowników. Jego propozycja obejmuje wprowadzenie systemów bonus-malus w celu promowania tego rozwoju. W tej chwili jednak rząd nie ma porozumienia na ten ważny temat. W szczególności Marterbauer krytykuje, że wielu pracodawców narzeka na wcześniejszą emeryturę, ale nie zatrudnia starszych pracowników. Rodzi to pytania dotyczące odpowiedzialności w gospodarce.

Wsparcie dla propozycji Marterbauera pochodzi z Izby Pracy (AK). Opiera się to na system motywacyjny, który ma zachęcić firmę do promowania środków zapobiegania i rehabilitacji oraz do ustanowienia inicjatyw kwalifikacyjnych dla starszych pracowników. Niepokojące jest to, że jedna czwarta z 25 000 średnich i większych firm w Austrii nie zatrudnia od 60-64-latków, co dodatkowo pogarsza sytuację na rynku pracy.

Pakiet rządowy i pakiet emerytalny

Istnieją jednak również krytyczne głosy. Planowane skrócenie częściowej emerytury jest uważane za negatywny aspekt pakietu. Dlatego ÖGB wymaga zachęt i ulgi w promowaniu zatrudnienia starszych pracowników. Podkreślono kampanię 55+, która przyczynia się do zmniejszenia długoterminowego bezrobocia.

System i cele bonus-malus

Centralna propozycja to wdrożenie konkretnego mechanizmu motywacyjnego do zatrudnienia starszych pracowników. W tym systemie firmy, które wykorzystują ponadprzeciętną liczbę starszych pracowników, mogłyby otrzymać premię, podczas gdy osoby z poniżej -średniej pracy musiałyby zapłacić obraz. Procedura ta może znacznie przyczynić się do poprawy bazy finansowania systemu emerytalnego poprzez promowanie zatrudnienia osób starszych.

Marterbauer wyraził również, że odejście i więcej przepisów jest konieczne dla przyszłych środków politycznych. W szczególności mówi, że wcześniejsze finansowanie zachowań przyjaznych klimatu nie można już finansować i błagać o surowsze środki, takie jak zakaz ogrzewania oleju i określanie jasnych standardów.