Marterbauer prasa bonusa-malus sistēmu vecākiem darbiniekiem!

Marterbauer prasa bonusa-malus sistēmu vecākiem darbiniekiem!

Vienna, Österreich - Finanšu ministrs Markuss Marterbauers plāno pakļaut darba devēju spiedienu, kurš nerada piekļuvi vecākiem darbiniekiem. Viņa priekšlikumā ietilpst bonusa-malus sistēmu ieviešana, lai veicinātu šo attīstību. Tomēr šobrīd valdībā valdībā nav vienošanās par šo svarīgo tēmu. Jo īpaši Marterbauers kritizē, ka daudzi darba devēji sūdzas par priekšlaicīgu pensionēšanos, bet paši nenodarbina vecāka gadagājuma darbiniekus. Tas rada jautājumus par atbildību ekonomikā.

Atbalsts Marterbauera priekšlikumam nāk no Darba palātas (AK). Tas atbalsta stimulēšanas sistēmu, kas ir paredzēta, lai mudinātu uzņēmumu veicināt profilakses un rehabilitācijas pasākumus un noteikt kvalifikācijas iniciatīvas vecākiem darbiniekiem. Tas ir satraucoši, ka ceturtdaļa no 25 000 vidēja lieluma un lielākiem uzņēmumiem Austrijā nenodarbina 60 līdz 64 gadus vecus cilvēkus, kas vēl vairāk saasina situāciju darba tirgū.

Valdības iniciatīvas un pensiju pakete

Turklāt nesen tika apspriesta pensiju pakete, kuru valdība pasniedz, lai stabilizētu pensiju sistēmu. Austrijas arodbiedrību konfederācija (ÖGB) atzinīgi vērtē šīs iniciatīvas, jo īpaši par daļējas aiziešanas pensijas ieviešanu no 2026. gada. Šis modelis ļauj vecākiem darbiniekiem viegli slīdēt pensijā, kamēr viņi turpina saņemt labus ienākumus un vēlāk saņemt augstāku pensiju. ÖGB to uzskata par sociāli nodrošinātu un elastīgu veidu, kā ilgāk uzturēt cilvēkus darba dzīvē.

Tomēr ir arī kritiskas balsis. Plānotā daļēja pensionēšanās saīsināšana tiek uzskatīta par paketes negatīvu aspektu. Tāpēc ÖGB pieprasa stimulus un atvieglojumus, lai veicinātu vecāku darbinieku nodarbinātību. Tiek uzsvērta 55+ kampaņa, kas veicina ilgtermiņa bezdarba samazināšanu.

bonusa-malus sistēma un mērķi

Galvenais priekšlikums ir īpaša stimulēšanas mehānisma ieviešana vecāku darbinieku nodarbinātībai. Šajā sistēmā uzņēmumi, kas nodarbina iepriekšminēto vecāku darbinieku skaitu, varētu saņemt prēmiju, savukārt tiem, kuriem ir zemāk esošā nodarbinātība, būtu jāmaksā glezna. Šī procedūra varētu būt ievērojami uzlabojusi pensiju sistēmas finansēšanas bāzi, veicinot vecāka gadagājuma cilvēku nodarbinātību.

Marterbauers arī pauda, ​​ka turpmākajiem politiskajiem pasākumiem ir nepieciešami aiziešana un vairāk noteikumu. Jo īpaši viņš saka, ka agrāku finansējumu pret klimatu draudzīgu izturēšanos vairs nevar finansēt un lūdz stingrākus pasākumus, piemēram, eļļas sildīšanas aizliegumu un skaidru standartu noteikšanu.