GirlsPower: Klagenfurt åpner dører for fremtidige teknologiske fagpersoner!

GirlsPower: Klagenfurt åpner dører for fremtidige teknologiske fagpersoner!

Klagenfurt, Österreich - 4. april 2025 åpnet seks sorenskriveravdelinger i Klagenfurt dørene for 51 jenter som en del av årets datter. Dette initiativet, som ble lansert av byrådsleder Constance Mochar og Office for Women, like muligheter og generasjoner, forfølger målet om å inspirere jenter til tekniske, manuelle og vitenskapelige yrker og vise nye profesjonelle perspektiver. Som en del av dagen fikk deltakerne innsikt i forskjellige profesjonelle områder og fikk lov til å delta i workshops som gjorde praktisk erfaring mulig. Studentene kom fra MS Ursulinen, Trinity Private School, Waldorf School og Professional Orientation Course "Find Your Job".

Aktivitetene som ble tilbudt i avdelingen var varierte: Dette inkluderte høydedning og abseiling -kampanjer ved brannvesenet, samt arbeidet med mikroskop i avdelingen. Videre utforsket jentene byplanlegging og arkitektoniske skatter. Besøket på veibyggings- og trafikkavdelingen var spesielt spennende, der studentene klarte å bli kjent med trafikkdatamaskiner, feiende maskiner og vegmarkører. Under mottoet "Jeg kan gjøre det!" Skulle jentene oppfordres til å utforske nye karriereveier og stille spørsmål ved tradisjonelle forbilder.

Fremme av tekniske yrker

Denne begivenheten er del av en mer omfattende bevegelse i Østerrike som tar sikte på å interessere jenter for tekniske yrker. Jentedagen, som fant sted 28. april 2022 for 20. gang i Østerrike, fremmer påmeldingen av jenter til myntefag (matematikk, informatikk, naturvitenskap). Målet er å øke andelen kvinner i disse områdene, siden dagens andel i myntgradsprogrammer bare er 38,1%, sammenlignet med 53,9% på tvers av alle fag, for eksempel meinzirk.at Rapportert.

For å gi jentene aktiv tilgang til tekniske yrker, har jentedagen blitt organisert i flere føderale stater siden 2001. Denne dagen er ment å støtte en trend reversering i karriereorientering og gjøre jentene kjent direkte med tekniske selskaper og yrker. I tillegg ble Girls 'Day Mini introdusert i 2015, som er rettet mot jenter fra fire år. Hendelser som dette forholder seg til en handlingsorientert tilgang og bør oppmuntre jenter til å utforske ukonvensjonelle treningsveier.

kvinnelige forbilder og støtte

Viktigheten av kvinnelige forbilder og støtte fra kolleger i mannlige områder er sentrale aspekter når det gjelder å fremme profesjonelle interesser hos jenter. Kontoret for kvinner, like muligheter og generasjoner understreker at inspirasjonen fra ansatte er avgjørende for å vise jentene hvilke alternativer som er åpne for dem. Astrid Malle, ledelsen av kontoret, understreker at slike initiativer har varige positive effekter på jentene profesjonelle orientering.

I tillegg til hendelser som datterdagen, er det et bredt spekter av støttealternativer for jenter som ønsker å ta tekniske yrker. Rådgivningssentre tilbyr informasjon og hjelp til karriere- og treningsvalg. Initiativer som FIT-programmet (Women in Craft and Technology) støtter kvinner og jenter i håndverkstekniske yrker, mens tilbud fra arbeidsmarkedstjenesten (AMS) og profesjonelle informasjonssentre (BIZ) gir aldersmessige råd. Tilveiebringelse av informasjon om tekniske yrker og organisering av teknologi-rallyes er også en del av disse tiltakene, for eksempel på Østerrike.gv.at Kan leses.

Til slutt kan det sies at hendelser som datterdagen sammen med nasjonale initiativer spiller en viktig rolle i å fremme den profesjonelle orienteringen til jenter i tekniske og håndverksyrker. Gjennom direkte erfaringer, workshops og møtet med vellykkede kvinner på disse områdene, gir studentene muligheten til å utvide sine profesjonelle perspektiver og ta nye måter.