Mzda plus v Rakúsku: až o 110 eur viac pre mnohých pracovníkov!
Mzda plus v Rakúsku: až o 110 eur viac pre mnohých pracovníkov!
Österreich - Od mája 2025 sa mzdy zvýšia v niekoľkých rakúskych odvetviach. Vyplýva to zo súčasných rokovaní o kolektívnej zmluve, čo vedie k tomu, že zamestnanci zarábajú až o 110 eur viac mesačne. Zvýšenie mzdy nadobudlo účinnosť retrospektívne od začiatku mesiaca a na konci mája prúdi na účty zamestnancov.
V papierovom priemysle má približne 8 000 zamestnancov zvýšenie miezd o 2,65 %. Zároveň sa v kartónovom priemysle implementuje nárast o 2,45 %. Tieto úpravy sú súčasťou prebiehajúceho úsilia o prispôsobenie miezd zvyšujúcim sa životným nákladom, ktoré sú spôsobené infláciou.
Minimálne mzdy v zaostrení
Nové minimálne mzdy sú pozoruhodné a pre osobitných pracovníkov sa pohybujú medzi 2 242 EUR pre mzdovú skupinu 6 a 3 327 EUR mesačne. Zvyšujú sa aj príjmy učňov, čo je pozitívny vývoj pre mládež.
Ďalším pozoruhodným príkladom je 9 600 zamestnancov v pobočkách spoločnosti McDonald, ktoré v máji dosahujú zvýšenie mzdy o 3,9 %. Spoločnosť McDonald's má od minulého roka svoju vlastnú kolektívnu dohodu, ktorá okrem iného ustanovuje ďalší deň voľna. Okrem toho príjmy učňov pri McDonaldovom zvýšení o 4,1 %. Tieto kroky sú súčasťou komplexného prístupu na zlepšenie pracovných podmienok v obchode s stravovaním, kde minimálna mzda teraz prvýkrát presahuje známku 2 000 EUR.
Vývoj v Nemecku
Súbežne s vývojom v Rakúsku je Nemecko minimálnym lakom na pocabarde. Do konca júna 2025 musí provízia minimálnej mzdy stanoviť sumu nemeckej minimálnej mzdy na nasledujúce dva roky. Prognózy naznačujú, že minimálna mzda sa zvýši na približne 15 eur v procese adaptácie dvojprúdu. Mohlo by to byť potrebné opatrenie na dosiahnutie cieľa 60 % strednej mzdy zamestnancov na plný úväzok.Podľa vyhlásenia vedcov WSI a IMK by sa mohla vyžadovať minimálna mzda okolo 15 eur, aby sa znížilo rozdiely v príjmoch a zabezpečili životnú úroveň životnej úrovne s nízkymi zárobkami. Predchádzajúca súvaha komisie pre minimálnu mzdu ukazuje, že zvýšenie často slúžilo iba na kompenzáciu straty kúpnej sily prostredníctvom inflácie. Napriek všetkým výzvam, minimálna mzda v Nemecku prispela k premene Mini pracovných miest na pracovné vzťahy, ktoré sú predmetom príspevkov sociálneho zabezpečenia.
Mzdový systém a budúci program Outlook
V Rakúsku zohráva tarifný index 16 (TLI 16) dôležitú úlohu pri pozorovaní rozvoja minimálnych miezd. Tento index zohľadňuje rôzne pozície miezd a platov a považuje sa za spoľahlivý ukazovateľ rokovaní o mzdách a platoch. Je súčasťou širšieho systému, ktorý prispieva k ukotveniu spravodlivých pracovných podmienok.
Sumarizované je ukázané, že v Rakúsku aj v Nemecku sa podniknú významné kroky, aby sa mzdy prispôsobili súčasným ekonomickým podmienkam. Nasledujúce mesiace budú rozhodujúce zistiť, ako tieto opatrenia ovplyvnia pracovnú silu. href = "https://www.boeckler.de/de/pressemitteigungengen-2675-naechste-münfehauben-duerfent-taerker-ausfall-15-5-in-licht-6792.htm"> boeckler href = "https://www.statistik.at/statistiken/arbeitsmarkt/arbeitskosten-und-tarflos index/index tarflos"> štatistika Rakúsko .
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)