Salariu Plus în Austria: până la 110 euro mai mult pentru mulți lucrători!

Salariu Plus în Austria: până la 110 euro mai mult pentru mulți lucrători!

Österreich - Din mai 2025, salariile vor crește în mai multe industrii austriece. Aceasta rezultă din negocierile actuale ale acordului colectiv, care au dus la câștigarea angajaților cu până la 110 euro mai mult pe lună. Creșterile salariilor au intrat în vigoare retrospectiv de la începutul lunii și a curg către conturile angajaților la sfârșitul lunii mai.

În industria hârtiei, aproximativ 8.000 de angajați beneficiază de o creștere a salariilor de 2,65 %. În același timp, în industria cartonului este implementată o creștere de 2,45 %. Aceste ajustări fac parte din eforturile continue de a adapta salariile la creșterea costurilor de viață care sunt cauzate de inflație.

salarii minime în focus

Noile salarii minime sunt remarcabile și variază între 2.242 de euro pentru salariul grup 6 și 3.327 euro pe lună pentru lucrătorii speciali. Veniturile ucenicilor sunt, de asemenea, crescute, ceea ce reprezintă o dezvoltare pozitivă pentru tineri.

Un alt exemplu remarcabil sunt cei 9.600 de angajați din sucursalele McDonald, care primesc o creștere salarită de 3,9 % în luna mai. McDonald’s a avut propriul său acord colectiv încă de anul trecut, care, printre altele, asigură o zi suplimentară. Mai mult, veniturile ucenicilor la McDonald crește cu 4,1 %. Acești pași fac parte dintr -o abordare cuprinzătoare pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă în comerțul de catering, unde salariul minim depășește acum marca de 2.000 de euro pentru prima dată.

dezvoltări în Germania

În paralel cu evoluțiile din Austria, Germania este la creșterea minimă a lacului pe scaun. Până la sfârșitul lunii iunie 2025, Comisia pentru salarii minime trebuie să stabilească valoarea salariului minim german pentru următorii doi ani. Previziunile indică faptul că salariul minim este ridicat la aproximativ 15 euro într -un proces de adaptare în două etape. Aceasta ar putea fi o măsură necesară pentru a atinge obiectivul de 60 % din salariul mediu al angajaților în timp complet.

Conform unei declarații a cercetătorilor WSI și IMK, un salariu minim de aproximativ 15 euro ar putea fi necesar pentru a reduce diferențele de venit și pentru a asigura nivelul de viață al câștigătorilor mici. Bilanțul anterior al Comisiei pentru salarii minime arată că creșterea adesea a servit doar pentru a compensa pierderea puterii de cumpărare prin inflație. În ciuda tuturor provocărilor, salariul minim în Germania a contribuit la conversia mini -locurilor de muncă în relații de muncă supuse contribuțiilor de securitate socială.

Sistemul salarial și Outlook -ul viitor

În Austria, indicele tarifar 16 (TLI 16) joacă un rol important în observarea dezvoltării salariilor minime. Acest indice ia în considerare diverse poziții salariale și salariale și este considerat ca un indicator fiabil al negocierilor salariale și salariale. Face parte dintr -un sistem mai larg care contribuie la ancorarea condițiilor de muncă corecte.

rezumat, se arată că se fac măsuri semnificative atât în ​​Austria, cât și în Germania, pentru a adapta salariile la condițiile economice actuale. Lunile următoare vor fi decisive să vedem cum aceste măsuri vor afecta forța de muncă. href = "https://www.boeckler.de/de/pressemitteigungen-2675-naechste-münfehauben-duerfent-taerker-ausfall-15-in-67792.htm"> Boeckler href = "https://www.statistik.at/statistiken/arbeitsmarkt/arbeitskosten-und-tarflohn index/indicele Tarflohn"> Statistici Austria .

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)