Lønn pluss i Østerrike: Opptil 110 euro mer for mange arbeidere!
Lønn pluss i Østerrike: Opptil 110 euro mer for mange arbeidere!
Österreich - Fra mai 2025 vil lønningene øke i flere østerrikske næringer. Dette fremgår av gjeldende forhandlinger om kollektivavtale, noe som fører til at ansatte tjener opptil 110 euro mer per måned. Lønnsøkningene har trådt i kraft i ettertid siden begynnelsen av måneden og strømmer til regnskapene til ansatte i slutten av mai.
I papirindustrien drar rundt 8000 ansatte fordel av en lønnsøkning på 2,65 %. Samtidig implementeres en økning på 2,45 % i pappindustrien. Disse justeringene er en del av den pågående innsatsen for å tilpasse lønn til de økende levekostnadene som er forårsaket av inflasjon.
Minimumslønn i fokus
De nye minstelønnene er bemerkelsesverdige og varierer mellom 2242 euro for lønnsgruppe 6 og 3 327 euro per måned for spesielle arbeidere. Inntektene til lærlingene økes også, noe som er en positiv utvikling for ungdommen.
Et annet bemerkelsesverdig eksempel er de 9 600 ansatte i McDonalds filialer, som får en lønnsøkning på 3,9 % i mai. McDonald's har hatt sin egen kollektive avtale siden i fjor, som blant annet gir en ekstra fridag. Videre øker inntektene til lærlingene ved McDonald's med 4,1 %. Disse trinnene er del av en omfattende tilnærming for å forbedre arbeidsforholdene i cateringhandelen, der minstelønnen nå overstiger merket på 2000 euro for første gang.
Utviklingen i Tyskland
Parallelt med utviklingen i Østerrike, er Tyskland på minimum lakkøkninger på skabben. Ved utgangen av juni 2025 må minstelønnskommisjonen sette beløpet for den tyske minstelønnen for de neste to årene. Prognoser indikerer at minstelønnen heves til rundt 15 euro i en to -trinns tilpasningsprosess. Dette kan være et nødvendig tiltak for å oppnå målet om 60 % av medianlønnen til heltidsansatte.I følge en uttalelse fra WSI og IMK -forskere, kan det kreves en minstelønn på rundt 15 euro for å redusere inntektsforskjellene og for å sikre levestandarden til de lave inntektene. Den forrige balansen til minstelønnskommisjonen viser at økning ofte bare tjente til å kompensere for tap av kjøpekraft gjennom inflasjon. Til tross for alle utfordringene, bidro minstelønnen i Tyskland til konvertering av minijobber til ansettelsesforhold som er utsatt for trygge bidrag.
lønnssystem og fremtidsutsiktene
I Østerrike spiller tollindeksen 16 (TLI 16) en viktig rolle i å observere utviklingen av minstelønn. Denne indeksen tar hensyn til forskjellige lønns- og lønnsstillinger og blir sett på som en pålitelig indikator på lønns- og lønnsforhandlinger. Det er en del av et bredere system som bidrar til å forankre rettferdige arbeidsforhold.
Oppsummert det er vist at det tas betydelige skritt i både Østerrike og Tyskland for å tilpasse lønn til de nåværende økonomiske forholdene. De kommende månedene vil være avgjørende for å se hvordan disse tiltakene vil påvirke arbeidsstyrken. href = "https://www.boeckler.de/de/pressemitteigungungen-2675-naechste-münfehauben-duerfent-staerker-ausfall-15-in-licht-67792.htm"> Boeckler "https://www.statistik.at/statistiken/arbeitmarkt/arbeitskosten-und-tarflohn index/Tarflohn Index"> Statistikk Østerrike .
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)