Palkka plus Itävallassa: Jopa 110 euroa enemmän monille työntekijöille!

Palkka plus Itävallassa: Jopa 110 euroa enemmän monille työntekijöille!

Österreich - toukokuusta 2025 alkaen palkat nousevat useilla itävaltalaisella teollisuudella. Tämä ilmenee nykyisistä työehtosopimusneuvotteluista, jotka johtavat työntekijöihin, jotka ansaitsevat jopa 110 euroa enemmän kuukaudessa. Palkankorotukset ovat voimaan takautuvasti kuukauden alusta lähtien ja virtaa työntekijöiden tileihin toukokuun lopussa.

Paperiteollisuudessa noin 8000 työntekijää hyötyy palkkojen noususta 2,65 %. Samanaikaisesti pahviteollisuudessa toteutetaan 2,45 %. Nämä mukautukset ovat osa jatkuvia pyrkimyksiä mukauttaa palkkoja inflaation aiheuttamiin kasvaviin elinkustannuksiin.

Vähimmäispalkat Focus

Uudet minimipalkat ovat merkittäviä ja välillä 2242 euroa palkkaryhmästä 6 ja 3 327 euroa kuukaudessa erityistyöntekijöille. Myös oppisopimusoppijoiden tulot kasvavat, mikä on nuorten positiivinen kehitys.

Toinen merkittävä esimerkki on McDonaldin sivukonttoreiden 9 600 työntekijää, jotka saavat 3,9 %: n palkankorotuksen toukokuussa. McDonald'silla on ollut oma työsopimus viime vuodesta lähtien, mikä muun muassa tarjoaa ylimääräisen vapaapäivän. Lisäksi McDonald'sin oppisopimusoppijoiden tulot kasvavat 4,1 %. Nämä vaiheet ovat osa kattavaa lähestymistapaa parannusolosuhteiden parantamiseksi catering -kaupassa, jossa minimipalkka ylittää nyt 2 000 euron merkin ensimmäistä kertaa.

Kehitys Saksassa

WSI- ja IMK -tutkijoiden lausunnon mukaan voidaan tarvita noin 15 euron vähimmäispalkkaa tuloerojen vähentämiseksi ja matalien ansaitsijoiden elintason varmistamiseksi. Vähimmäispalkkikomission aikaisempi tase osoittaa, että lisääntymisellä on usein vain kompensoida ostovoiman menetys inflaation kautta. Kaikista haasteista huolimatta Saksan vähimmäispalkka auttoi muuntamaan minityöt työsuhteisiin sosiaaliturva -osuuksilla.

palkkajärjestelmä ja tulevaisuuden näkymät

Itävallassa tariffin indeksi 16 (TLI 16) on tärkeä rooli minimipalkkojen kehittymisessä. Tässä hakemistossa otetaan huomioon erilaiset palkka- ja palkka -asemat, ja sitä pidetään luotettavana palkka- ja palkkaneuvottelujen indikaattorina. Se on osa laajempaa järjestelmää, joka myötävaikuttaa ankkurointiin oikeudenmukaisiin työoloihin.

Yhteenvetona on osoitettu, että sekä Itävallassa että Saksassa toteutetaan merkittäviä toimenpiteitä palkkojen mukauttamiseksi nykyisiin taloudellisiin olosuhteisiin. Tulevat kuukaudet ovat ratkaisevia nähdäksesi, kuinka nämä toimenpiteet vaikuttavat työvoimaan. href = "https://www.boeckler.de/de/pressemitegunungen-2675-naechste-münfehauben-duerfent-staerker-ausfall-15-in-licht-67792.htm"> Boeckler href = "https://www.stattistik.at/statistiken/arbeitsmarkt/arbeitskosten-und-tarflohn index/tarflohn indeksi"> Tilastot Itävalta .