Salario más en Austria: ¡hasta 110 euros más para muchos trabajadores!

Salario más en Austria: ¡hasta 110 euros más para muchos trabajadores!

Österreich - Desde mayo de 2025, los salarios aumentarán en varias industrias austriacas. Esto surge de las negociaciones actuales del acuerdo colectivo, lo que lleva a que los empleados ganen hasta 110 euros más por mes. Los aumentos salariales han entrado en vigor retrospectivamente desde el comienzo del mes y fluyen a las cuentas de los empleados a fines de mayo.

En la industria del papel, alrededor de 8,000 empleados se benefician de un aumento en los salarios del 2.65 %. Al mismo tiempo, se implementa un aumento del 2,45 % en la industria del cartón. Estos ajustes son parte de los esfuerzos continuos para adaptar los salarios a los crecientes costos de vida causados por la inflación.

salarios mínimos en foco

Los nuevos salarios mínimos son notables y oscilan entre 2,242 euros para Wage Group 6 y 3,327 euros por mes para trabajadores especiales. Los ingresos de los aprendices también aumentan, lo cual es un desarrollo positivo para los jóvenes.

Otro ejemplo notable son los 9,600 empleados en las ramas de McDonald's, que reciben un aumento salarial del 3.9 % en mayo. McDonald’s ha tenido su propio acuerdo colectivo desde el año pasado, lo que, entre otras cosas, proporciona un día libre adicional. Además, los ingresos de los aprendices en McDonald's aumentan en un 4,1 %. Estos pasos son parte de un enfoque integral para mejorar las condiciones de trabajo en el comercio de catering, donde el salario mínimo ahora excede la marca de 2,000 euros por primera vez.

Desarrollos en Alemania

Según una declaración de los investigadores de WSI e IMK, podría ser necesario un salario mínimo de alrededor de 15 euros para reducir las diferencias de ingresos y asegurar el nivel de vida de los bajos ganadores. El balance general de la comisión de salario mínimo muestra que los aumentos a menudo solo sirvieron para compensar la pérdida de poder adquisitivo a través de la inflación. A pesar de todos los desafíos, el salario mínimo en Alemania contribuyó a la conversión de mini trabajos en relaciones laborales sujetas a contribuciones de seguridad social.

Sistema de salario y la perspectiva futura

En Austria, el índice de tarifas 16 (TLI 16) juega un papel importante en la observación del desarrollo de salarios mínimos. Este índice tiene en cuenta varias posiciones salariales y salariales y se considera un indicador confiable de negociaciones salariales y salariales. Es parte de un sistema más amplio que contribuye a anclar condiciones de trabajo justas.

Resumido se muestra que se toman medidas significativas tanto en Austria como en Alemania para adaptar los salarios a las condiciones económicas actuales. Los próximos meses serán decisivos para ver cómo estas medidas afectarán a la fuerza laboral. href = "https://www.Boeckler.de/de/pressemitteigunguen-2677-Naechste-Münfehauben-Duerfent-Staerker-Ausfall-15-in-Licht-67792.htm"> Boeckler href = "https://www.statistik.at/statistiken/arbeitsmarkt/arbeitskosten-und-tarflohn index/tarflohn índice"> Statistics Austria .