Løn plus i Østrig: Op til 110 euro mere for mange arbejdstagere!

Løn plus i Østrig: Op til 110 euro mere for mange arbejdstagere!

Österreich - Fra maj 2025 vil lønningerne stige i flere østrigske industrier. Dette fremgår af de nuværende forhandlinger om kollektiv aftale, som fører til, at medarbejdere tjener op til 110 euro mere om måneden. Lønstigningerne er trædt med retrospektivt siden begyndelsen af måneden og flyder til medarbejdernes konti i slutningen af maj.

I papirindustrien drager omkring 8.000 ansatte fordel af en stigning i lønningerne på 2,65 %. På samme tid implementeres en stigning på 2,45 % i papindustrien. Disse justeringer er en del af de igangværende bestræbelser på at tilpasse lønninger til de stigende leveomkostninger, der er forårsaget af inflation.

mindsteløn i fokus

De nye mindsteløn er bemærkelsesværdige og spænder mellem 2.242 euro for løngruppe 6 og 3.327 euro pr. Måned for særlige arbejdstagere. Indkomsterne på lærlingerne øges også, hvilket er en positiv udvikling for ungdommen.

Et andet bemærkelsesværdigt eksempel er de 9.600 ansatte i McDonald's filialer, der modtager en lønforhøjelse på 3,9 % i maj. McDonald's har haft sin egen kollektive aftale siden sidste år, som blandt andet giver mulighed for en ekstra fridag. Endvidere stiger indkomst for lærlingerne ved McDonald's med 4,1 %. Disse trin er en del af en omfattende tilgang til forbedring af arbejdsvilkårene i cateringhandelen, hvor mindsteløn nu overstiger mærket på 2.000 euro for første gang.

Udvikling i Tyskland

Ifølge en erklæring fra WSI og IMK -forskere kunne der kræves en mindsteløn på omkring 15 euro for at reducere forskellene i indkomst og for at sikre levestandarden for de lave indtægter. Den forrige balance i minimumslønskommissionen viser, at stigninger ofte kun tjente til at kompensere for tab af købekraft gennem inflation. På trods af alle udfordringer bidrog mindsteløn i Tyskland til konvertering af mini -job til ansættelsesforhold, der er underlagt socialsikringsbidrag.

lønsystem og fremtidsudsigter

I Østrig spiller Tariff Index 16 (TLI 16) en vigtig rolle i at observere udviklingen af mindsteløn. Dette indeks tager højde for forskellige løn- og lønpositioner og betragtes som en pålidelig indikator for løn- og lønforhandlinger. Det er en del af et bredere system, der bidrager til at forankre fair arbejdsforhold.

opsummeret Det vises, at der tages betydelige skridt i både Østrig og Tyskland for at tilpasse lønningerne til de aktuelle økonomiske forhold. De kommende måneder vil være afgørende for at se, hvordan disse foranstaltninger vil påvirke arbejdsstyrken. href = "https://www.boeckler.de/de/pressemitteigungungen-2675-aechste-münfehauben-duerfent-staerker-ausfall-15-in-licht-67792.htm"> boeckler href = "https://www.statistik.at/statistiken/arbeitsmarkt/arbeitskosten-und-tarflohn indeks/tarflohn indeks"> statistik Østrig .