Lönökning för anställda i linbanan: 3,1 procent mer från juli!

Lönökning för anställda i linbanan: 3,1 procent mer från juli!

Österreich - Från 1 Juli 2025 drar cirka 18 000 anställda i den österrikiska linindustrin av en löneförhöjning på 3,1 procent. Denna åtgärd överenskommades efter den fjärde förhandlingsrundan mellan Vida Union och arbetsgivarens representant. Lönen för inträdesnivå höjs till 2 138 euro brutton per månad. Detta rapporterade 5min.

Kabelbanesindustrin spelar en central roll i den österrikiska turistindustrin och omfattar cirka 250 linbanföretag. Vid topptider säkerställer denna bransch många jobb, både på vintern och allt mer på sommaren. The new collective agreement is valid until April 30, 2026, and a Sunday allowance for the summer months has also been agreed, which is paid from 1st May to October 31, in addition to the wages, such as [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-derbahnwirtschaft-erhalt- 31- procent-mer-lön) betonade.

förhandlingar om kollektivavtal

De framgångsrika KV -förhandlingarna från den österrike kabelbilindustrin ägde rum under ledning av Andreas Hochwimmer från Vida Union. Konversationerna formades av ömsesidig respekt och stabilt socialt partnerskap. Detta säkerställer att arbetsvillkoren för de anställda fortfarande är ganska utformade, rapporterar [WKO] (https://www.wko.at/kollewivtag/kollective contractsilbahnen-2023).

Kollektivavtalet för kabelbilarna, vars giltighet redan var den 1 maj 2023, reglerar arbetsförhållandena för de anställda som arbetar i olika typer av linbilar. Endast draghissar och materiella repspår är uteslutna. Den normala arbetstiden är högst 10 timmar om dagen och 40 timmar i veckan. Övertid ersätts med motsvarande tillägg från 173 timmar i månaden.

andra förordningar och tjänster

Kollektivavtalet tillhandahåller också många ytterligare tjänster. Detta inkluderar semesterrätt på 30 arbetsdagar med mindre än 25 års tjänst och 36 arbetsdagar efter 25 år. Anställda har rätt till jul ersättning och semester subvention efter ett års tjänst. Dessutom är förordningar för sjukdom och fortsatt betalning av löner förankrade i lagen.

Kabelbanesindustrin säkerställer inte bara viktiga jobb i Österrikes turistregioner, utan sätter också ett positivt tecken för arbetskraften med den nya löneförhöjningen. Som en viktig del av turistsektorn kommer branschen att fortsätta att förlita sig på rättvisa arbetsförhållanden och hållbar anställning.