Wzrost płac dla pracowników samochodów linowych: o 3,1 procent więcej od lipca!

Wzrost płac dla pracowników samochodów linowych: o 3,1 procent więcej od lipca!

Österreich - Od 1 lipca 2025 r. Około 18 000 pracowników w austriackiej branży kolejowej korzysta ze wzrostu płac o 3,1 procent. Środek ten został uzgodniony po czwartej rundzie negocjacji między Unii Vida a przedstawicielem pracodawcy. Płaca na poziomie wejściowym jest podnoszona do 2138 euro brutto miesięcznie. To zgłosiło 5min.

Przemysł kolejki linowej odgrywa centralną rolę w austriackiej branży turystycznej i obejmuje około 250 firm kolejowych. W godzinach szczytu branża ta zabezpiecza wiele miejsc pracy, zarówno w zimie, jak i coraz częściej latem. Nowa umowa zbiorowa jest ważna do 30 kwietnia 2026 r. I uzgodniono także niedzielną dodatek na miesiące letnie, które jest wypłacane od 1 maja do 31 października, oprócz wynagrodzeń, takich jak [OTS] (https://www.ots.at/preseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-derbahwitschant-erhalt- -trhalt-t. 31-procentowy wartość) podkreślono.

Negocjacje w sprawie umowy zbiorowej

Udane negocjacje KV w branży kolejowej Austrii odbyły się pod kierunkiem Andreasa Hochwimmera ze Unii Vida. Rozmowy zostały ukształtowane przez wzajemny szacunek i stabilne partnerstwo społeczne. Zapewnia to, że warunki pracy dla pracowników są nadal dość zaprojektowane, raporty [WKO] (https://www.wko.at/kollewivtag/kollective Contractionsilbahnen-2023).

Zbiorowa zgodność na kolejki linowe, których uruchomienie ważności miało miejsce już 1 maja 2023 r., Reguluje warunki pracy dla pracowników pracujących w różnych rodzajach kolejki linowej. Wykluczane są tylko wyciągnięcia przeciągające i materialne ścieżki linowe. Normalny czas pracy to maksymalnie 10 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Nadgodziny są wynagradzane z odpowiednimi dopłatami od 173 godzin miesięcznie.

Inne przepisy i usługi

Umowa zbiorowa zapewnia również wiele dodatkowych usług. Obejmuje to uprawnienia na wakacje wynoszące 30 dni roboczych z mniej niż 25 -letnią służbą i 36 dni roboczych po 25 latach. Pracownicy mają prawo do wynagrodzenia świątecznego i dotacji wakacyjnych po roku służby. Ponadto przepisy dotyczące choroby i ciągłej wypłaty płac są zakotwiczone w prawie.

Przemysł kolejki linowej zapewnia nie tylko ważne miejsca pracy w regionach turystycznych Austrii, ale także stanowi pozytywny znak dla siły roboczej z nowym wzrostem płac. Jako istotna część sektora turystycznego branża będzie nadal polegać na uczciwych warunkach pracy i zrównoważonym zatrudnieniu.