Algu pieaugums pret vagoniņu darbiniekiem: par 3,1 procentu vairāk no jūlija!

Algu pieaugums pret vagoniņu darbiniekiem: par 3,1 procentu vairāk no jūlija!

Österreich - No 2025. gada 1. jūlija aptuveni 18 000 darbinieku Austrijas trošu automašīnu nozarē gūst labumu no algas pieauguma par 3,1 procentu. Par šo pasākumu vienojās pēc ceturtās sarunu kārtas starp Vida savienību un darba devēja pārstāvi. Ieejas līmeņa alga mēnesī tiek paaugstināta līdz 2 138 eiro bruto. Tas ziņoja par 5min.

Talu automašīnu rūpniecībai ir galvenā loma Austrijas tūrisma nozarē un ietver apmēram 250 vagoniņu uzņēmumus. Peak Times šī nozare nodrošina daudzas darba vietas gan ziemā, gan arvien vairāk vasarā. Jaunais koplīgums ir spēkā līdz 2026. gada 30. aprīlim, un ir panākta arī svētdienas pabalsts vasaras mēnešiem, kas tiek maksāts no 1. maija līdz 31. oktobrim papildus algām, piemēram, [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-derbahnwirtschaft-erhalt- 31- procentu-vaga).

Kolektīvās vienošanās sarunas

Veiksmīgās KV sarunas par Austrijas trošu automašīnu rūpniecību notika Andreas Hochwimmer vadībā no Vida savienības. Sarunas veidoja savstarpēja cieņa un stabila sociālā partnerība. Tas nodrošina, ka darbinieku darba apstākļi joprojām ir taisnīgi izstrādāti, ziņojumi [WKO] (https://www.wko.at/kollewivtag/kollective līgums, kas ir līgumsilbahnen-2023).

Kolektīvais līgums par vagoniem, kura derīguma sākums jau bija 2023. gada 1. maijā, regulē darba apstākļus darbiniekiem, kuri strādā dažāda veida vagonos. Tiek izslēgti tikai vilkšanas pacēlāji un materiālu virvju celiņi. Parastais darba laiks ir ne vairāk kā 10 stundas dienā un 40 stundas nedēļā. Virsstundas tiek atalgotas ar atbilstošām piemaksām no 173 stundām mēnesī.

Citi noteikumi un pakalpojumi

Kolektīvais līgums sniedz arī daudzus papildu pakalpojumus. Tas ietver tiesības uz atvaļinājumu 30 darba dienām ar mazāk nekā 25 gadu darba un 36 darba dienām pēc 25 gadiem. Darbiniekiem ir tiesības uz Ziemassvētku atalgojuma un atvaļinājumu subsīdiju pēc viena gada dienesta. Turklāt likumā ir noenkuroti noteikumi par slimību un turpmāku algu samaksu.

Talu automašīnu nozare ne tikai nodrošina svarīgus darbus Austrijas tūrisma reģionos, bet arī rada pozitīvu zīmi darbaspēkam ar jauno algu pieaugumu. Kā būtiska tūrisma nozares sastāvdaļa nozare turpinās paļauties uz taisnīgiem darba apstākļiem un ilgtspējīgu nodarbinātību.