Bérnövekedés a felvonó alkalmazottai számára: 3,1 százalékkal több júliusból!

Bérnövekedés a felvonó alkalmazottai számára: 3,1 százalékkal több júliusból!

Österreich - 2025. július 1 -jétől az osztrák felvonóiparban mintegy 18 000 alkalmazott részesül 3,1 százalékos bérnövekedésből. Ezt az intézkedést a VIDA Unió és a munkáltató képviselője közötti tárgyalások negyedik fordulója után megállapodtak. A belépési szintű bér havonta 2138 euró bruttóra emelkedik. Ez bejelentette 5 perc.

A felvonóipar központi szerepet játszik az osztrák idegenforgalmi iparban, és mintegy 250 felvonósvállalatot tartalmaz. Csúcsidőben ez az ipar számos munkát biztosít, télen és egyre inkább nyáron. The new collective agreement is valid until April 30, 2026, and a Sunday allowance for the summer months has also been agreed, which is paid from 1st May to October 31, in addition to the wages, such as [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-derbahnwirtschaft-erhalt- 31- százalékos fizetés) hangsúlyozva.

kollektív megállapodás tárgyalások

Az ausztriai felvonóipar sikeres KV -tárgyalásai Andreas Hochwimmer irányítása alatt zajlottak a Vida Unióból. A beszélgetéseket a kölcsönös tisztelet és a stabil társadalmi partnerség alakította ki. Ez biztosítja, hogy a munkavállalók munkakörülményei továbbra is meglehetősen megtervezettek-jelentette be a [WKO] (https://www.wko.at/kollewivtag/kollective contractsilbahnen-2023).

A felvonókkal kapcsolatos kollektív megállapodás, amelynek érvényességének kezdete már 2023. május 1 -jén volt, szabályozza a különféle típusú felvonókban dolgozó alkalmazottak munkakörülményeit. Csak a húzófelvonók és az anyagkötél -pályák kerülnek kizárásra. A normál munkaidő legfeljebb napi 10 óra és heti 40 óra. A túlórát a havi 173 órától megfelelő pótdíjakkal javítják.

Egyéb rendeletek és szolgáltatások

A kollektív megállapodás számos kiegészítő szolgáltatást is nyújt. Ez magában foglalja a 30 munkanapos nyaralási jogosultságokat, kevesebb, mint 25 éves szolgálatot és 36 munkanapot 25 év után. Az alkalmazottak egyéves szolgálat után jogosultak a karácsonyi javadalmazásra és a nyaralási támogatásra. Ezenkívül a betegségre és a bérek folyamatos kifizetésére vonatkozó rendeletek a törvényben vannak rögzítve.

A felvonóipar nemcsak fontos munkahelyeket biztosít Ausztria turisztikai régióiban, hanem pozitív jelzést ad a munkaerő számára az új bérnövekedés mellett. Az idegenforgalmi ágazat létfontosságú részeként az ipar továbbra is a tisztességes munkakörülményekre és a fenntartható foglalkoztatásra támaszkodik.