Zvýšení mezd pro zaměstnance lanovky: O 3,1 procenta více od července!

Zvýšení mezd pro zaměstnance lanovky: O 3,1 procenta více od července!

Od 1. července 2025 přibližně 18 000 zaměstnanců v rakouském kabelovém průmyslu těží z zvýšení mezd o 3,1 procenta. Toto opatření bylo dohodnuto po čtvrtém kole vyjednávání mezi odborovou unií Vida a zástupcem zaměstnavatele. Vstupní mzda je zvýšena na 2 138 EUR hrubých za měsíc. Toto bylo hlášeno 5min.

Odvětví lanovky hraje ústřední roli v rakouském cestovním ruchu a zahrnuje asi 250 společností z lanovky. V době vrcholu si toto odvětví zajišťuje četné pracovní místa, a to jak v zimě, tak i v létě. The new collective agreement is valid until April 30, 2026, and a Sunday allowance for the summer months has also been agreed, which is paid from 1st May to October 31, in addition to the wages, such as [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-derbahnwirtschaft-erhalt- 31-procenta mogeře) zdůrazněno.

Úspěšná vyjednávání KV v rakouském průmyslu kabelových automobilů se konala pod vedením Andreas Hochwimmer z Union Vida. Konverzace byly formovány vzájemným respektem a stabilním sociálním partnerstvím. Tím je zajištěno, že pracovní podmínky pro zaměstnance jsou stále poměrně navrženy, hlásí [WKO] (https://www.wko.at/kollewivtag/kollective contractsilbahnen-2023).

Další předpisy a služby

Kolektivní smlouva také poskytuje řadu dalších služeb. To zahrnuje prázdninové nároky 30 pracovních dnů s méně než 25 lety služby a 36 pracovních dnů po 25 letech. Zaměstnanci mají nárok na vánoční odměnu a dotaci na dovolenou po jednom roce služby. Kromě toho jsou předpisy pro nemoc a pokračující výplatu mezd zakotveny v zákoně.

Odvětví lanovek nejen zajišťuje důležitá pracovní místa v rakouských regionech cestovního ruchu, ale také stanoví pozitivní znamení pro pracovní sílu s novým zvýšením mezd. Jako zásadní součást odvětví cestovního ruchu se bude toto odvětví nadále spoléhat na spravedlivé pracovní podmínky a udržitelné zaměstnání.