60 000 töötaja kollektiivne leping: palgatõus jõustub!

60 000 töötaja kollektiivne leping: palgatõus jõustub!

Österreich - Pärast 11 -nädalast intensiivset läbirääkimist suutsid ametiühingud ja tööandjad sõlmida Austrias uue kollektiivse lepingu elektri- ja elektroonikatööstuse (EEI) jaoks. See leping, mis saavutati 6. juunil 2025, mõjutab umbes 60 000 töötajat ja sellel on märkimisväärne palgatõusu. Läbirääkimisi kujundasid suured erinevused kahe poole vahel, kuid kompromissi võis leida streigi ja ettevõtte koosolekute ohtude abil, mida peetakse mõlemalt poolt elujõuliseks. Ametiühingute peamised läbirääkijad olid Reinhold Binder (Pro-GE) ja Eva Scherz (GPA).

Uued määrused näevad ette, et miinimumpalk, põhipalk ja praktikantide sissetulek suurenevad 3 % võrra alates 1. maist 2025. Tegelike palgade ja palgade mürgide arv suureneb tagasiulatuvalt 2,75 %, maksimaalne tõus on 115 eurot. See saavutab keskmise palgatõusu umbes 2,15 %, mis tähendab eriti madala ja keskmise suurusega sissetulekugruppide puhul püsiv inflatsiooni kompenseerimine. Uus miinimumpalk on 2 478,76 eurot ja läbisõit tõstetakse 50 sendini kilomeetri kohta.

Majanduslike raskuste klausel

Uue kollektiivlepingu teine ​​oluline element on majanduslanguse klausli kehtestamine. See klausel võimaldab ettevõtetel, kellel on olnud negatiivne EBIT kaks aastat või on eelmisel majandusaastal rohkem kui 2 % kahjumit teeninud, et vähendada tegelike palkade suurenemist kuni 50 % -ni. Tasumata summa saab teisendada üheks makseks või täiendavaks vabaks ajaks.

Lisaks laiendati ettevõtete vaba aja veetmise võimalust 2030. aastaks. See element võib paljude ettevõtete jaoks muutuvas majandusmaastikul otsustada. Kollektiivse lepingu sõlmimist tähistatakse töönõukogude ja töötajate ühise eduna ning see on osa laiemast trendist, mis on Austria töömaailmas üha nähtav. Sarnane suurenemine saavutati ka teistes tööstusharudes, näiteks lennujaamas, puidutöötlemis- ja metallitööstuses, palgad suurenevad sageli enam kui 3 %.

Võrdlus teiste tööstusharudega

Kui elektri- ja elektroonikatööstus on nüüd astunud olulise sammu paremate töötingimuste poole, selgub, et Austria palgad on ELi võrdluses suhteliselt kõrged. Austrial on Euroopa Liidus kõrgeimad tööjõukulud, mis muudab kollektiivlepingute osas läbirääkimised veelgi otsustavamaks. Teistele sektoritele, näiteks ehitustööstusele ja kaubandusele, on hiljuti antud tõusu, mis on keskmiselt 2,65–3,9 %, mis juhib jätkuvalt arutelu õiglase töötasu üle.

Üldiselt ei kajasta uus elektri- ja elektroonikatööstuse kollektiivne leping mitte ainult töötajate paranemist, vaid näitab ka ametiühingute ja tööandjate pühendumust reageerida majanduslikele väljakutsetele ja tagada õiglase töötasu. Seetõttu on kollektiivse lepingu arengud Austrias töömaailma tuleviku keskse tähtsusega.

Läbirääkimiste ja uue raamistiku kohta lisateabe saamiseks külastage artikleid GPA ja Ögb .