争取公平的薪水：金融和卫生部门的谈判威胁要失败！

争取公平的薪水：金融和卫生部门的谈判威胁要失败！

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 在2025年3月11日，第二次集体协议谈判与奥地利金融部门的大约68,000名雇员进行了谈判，没有达成协议。 GPA工会提出了明确的要求：线性工资增加了4％，框架法的改善。 GPA的首席谈判代表沃尔夫冈·皮辛格（Wolfgang Pischinger）强调了该行业的经济，在公司历史上取得了第二好的成绩，并表示对雇主缺乏要约的不理解。其他需求包括在年底的一天中的一天，以及育产假的法规。如果在3月18日的下一个谈判日期中找不到解决方案，GPA计划公司将于3月20日至25日开会，以告知员工进一步的步骤，例如报告。

不仅在金融领域。卫生和社会部门也有很大的紧张关系。工会GPA和VIDA已将他们对私人健康和社会部门130,000名雇员的要求移交给雇主，这些雇主包括6.1％的薪水增加。 GPA的谈判代表Eva Scherz尽管员工高素质，并且要求改善工作条件和更多假期，但仍关心低于平均水平的工资。此外，在雇主提供的通货膨胀率之后，在整个行业中宣布的公司会议和示威活动增加了压力，因此