Kamp för rättvisa löner: Förhandlingar inom finans- och hälsosektorn hotar att misslyckas!

Kamp för rättvisa löner: Förhandlingar inom finans- och hälsosektorn hotar att misslyckas!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Den 11 mars 2025 ägde det andra förhandlingarna om kollektivavtal för cirka 68 000 anställda i den österrikiska finanssektorn utan att en överenskommelse uppnåtts. GPA -unionen höjer tydliga krav: en linjär löneförhöjning på 4% och förbättringar i ramlagen. Wolfgang Pischinger, huvudförhandlare för GPA, understryker branschens ekonomi med det näst bästa resultatet i företagets historia och uttrycker obegripelse på bristen på erbjudanden från arbetsgivarna. Andra krav inkluderar en dagfri dag i slutet av året och bara förordningar för mammaledighet. Om ingen lösning hittas vid nästa förhandlingsdatum den 18 mars, planerar GPA-företagets företagsmöten från 20 till 25 mars för att informera de anställda om ytterligare steg, till exempel rapporterade.

inte bara inom finanssektorn. Det finns också betydande spänningar inom hälso- och sociala sektor. Fackföreningarna GPA och VIDA har överlämnat sina krav på 130 000 anställda inom den privata hälso- och sociala sektorn till arbetsgivare som inkluderar en löneförhöjning på 6,1 procent. Eva Scherz, förhandlaren för GPA, är orolig för lönerna nedan genom att genomföra mycket kvalificerade anställda och kräver förbättrade arbetsvillkor och mer semester. In addition, the pressure was increased by announced company meetings and demonstrations in the entire industry, after the employer offer only reflected the inflation rate, so vida.at . Detta är en signal till arbetsgivarna för att äntligen komma igång och skapa rättvisa förutsättningar för alla anställda.