Combatti per salari equi: i negoziati nel settore finanziario e sanitario minacciano di fallire!

Combatti per salari equi: i negoziati nel settore finanziario e sanitario minacciano di fallire!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - L'11 marzo 2025, il secondo contratto di contratto di contratto collettivo per circa 68.000 dipendenti del settore finanziario austriaco ebbe luogo senza essere raggiunto un accordo. L'Unione GPA solleva chiare richieste: un aumento di stipendio lineare del 4% e miglioramenti nella legge del quadro. Wolfgang Pischinger, capo negoziatore del GPA, sottolinea l'economia del settore con il secondo miglior risultato nella storia dell'azienda ed esprime incomprensione sulla mancanza di offerte da parte dei datori di lavoro. Altre richieste includono un giorno libero alla fine dell'anno e solo i regolamenti per il congedo di maternità. Non è necessario trovare alcuna soluzione alla prossima data di negoziazione del 18 marzo, le riunioni della società GPA pianificano dal 20 al 25 marzo per informare i dipendenti su ulteriori passaggi, come riportato.

non solo nel settore finanziario. Ci sono anche notevoli tensioni nel settore sanitario e sociale. I sindacati GPA e Vida hanno consegnato le loro richieste di 130.000 dipendenti nel settore della salute e sociale privati ai datori di lavoro che includono un aumento salariale del 6,1 per cento. Eva Scherz, negoziatore del GPA, è preoccupato per gli stipendi meraggi inferiori nonostante i dipendenti altamente qualificati e richieste condizioni di lavoro migliorate e più vacanze. Inoltre, la pressione è stata aumentata dalle riunioni e dalle dimostrazioni della società annunciate in tutto il settore, dopo che il datore di lavoro ha riflettuto solo il tasso di inflazione, quindi